asuhan keperawatan kamar operasi - keperawatan kamar operasi - manajemen keperawatan ruang icu - pelatihan perawat kamar bedah, bimtek asuhan keperawatan kamar operasi, bimtek keperawatan kamar operasi, diklat keperawatan kamar operasi, pelatihan kamar operasi, pelatihan keperawatan kamar operasi, pelatihan perawat kamar operasi, training keperawatan kamar operasi

Pelatihan Keperawatan Kamar Operasi – Training Keperawatan Kamar Bedah – Manajemen Keperawatan Ruang Icu

PELATIHAN KHUSUS
“KEPERAWATAN KAMAR OPERASI”

Kamar operasi merupakan ruangan khusus yang dipergunakan untuk melakukan tindakan pemebdahan yang didisain dalam keadaan aseptik.Untuk mempertahankan keadan ruangan aseptik diperlukan bekal yang cukup dari perawat kamar operasi khususnya tentang pengelolaan lingkungan, pengelolaan alat, pengelolaan personil dan pengelolaan pasien yang baik dan dan benar sesuai dengan prosedur ruang aseptic. Untuk itu pengetahuan dan ketrampilan tersebut diatas perlu diberikan untuk meningkatkan professional perawat melalui program Pelatihan Perawat kamar operasi.

TUJUAN

Tujuan Umum
Setelah Mengikuti Program Pelatihan Diharapkan Perawat Mempunyai Pengetahuan Dan Ketrampilan Tentang Pengelolaan Dan Tehnik Kamar Operasi Secara Baik Dan Benar.

  1. Tujuan Khusus
    Perawat Mampu Menerapkan Pengelolaan Lingkungan Kamar Operasi Baik Alat / Instrumen, Pasien Dan Personil.
  2. Perawat Mampu Menerapkan Teknik Septik Dan Aseptik.
  3. Perawat Mampu Menerapkan Teknik Sterilisasi Dan Desinfeksi.

MATERI

  1. Pengelolaan Lingkungan Kamar Operasi.
  2. Pengelolaan Alat Dan Bahan Penunjang Operasi
  3. Pengelolaan Personil Kamar Operasi
  4. Pengelolaan Pasien Di Kamar Operasi
  5. Teknik Aseptik Dan Antiseptik
  6. Sterilisasi Dan Desinfeksi
  7. Anatomi Dan Patofisiologi.

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

bimtek manajemen laboratorium rs, diklat manajemen laboratorium, manajemen laboratorium rumah sakit, pelatihan manajemen laboratorium, pelatihan manajemen laboratorium rumah sakit, pelatihan manajemen laboratorium rumah sakit - pelatihan manajemen laboratorium - Training Manajemen Laboratorium Rumah Sakit Archives, training manajemen laboratorium rs

Pelatihan Manajemen Laboratorium Rumah Sakit – Pelatihan Manajemen Laboratorium – Training Manajemen Laboratorium Rumah Sakit

 

BIMTEK KHUSUS
“MANAJEMEN LABORATORIUM RUMAH SAKIT”

Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Kepala Laboratorium Rumah Sakit, Analis Laboratorium Rumah Sakit, Petugas K3RS (Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Rumah Sakit) 5. Dokter, Perawat Yang Terkait Dengan K3, Manager, Supervisor Atau HRD, Serta Karyawan Yang Menangani Limbah Medis Dan Semua Pihak Yang Tertarik.

Pelayanan dan mutu laboratorium rumah sakit/klinik diperolehnya hasil uji seakurat mungkin, ketelitian dan ketepatan hasil pemeriksaan laboratorium yang bisa dipertanggung jawabkan secara ilmiah dan juga dari sisi hukum. Hal ini bertujuan untuk menjamin keefektifan hasil uji laboratorium terhadap sample yang dianalisa sehingga memberikan jaminan mutu kepada setiap pelanggan di rumah sakit. Untuk terwujudnya analisa di laboratorium rumah sakit sangat ditentukan oleh beberapa hal seperti: metode analisa yang benar sesuai dengan standar yang ada, dilakukan oleh tenaga ahli yang berkompeten, pengambilan sample hingga pemantapan mutu secara internal dan eksternal seperti pelatihan, study banding dan pendidikan (formal/informal).
Kehandalan dari suatu tes atau metode pemeriksaan adalah ukuran untuk menilai seberapa jauh tes tersebut dapat digunakan untuk kepentingan klinik baik sebagai tes penyaring, untuk menentukan diagnosis atau sebagai tes pemantau untuk menentukan prognosis dengan memperhatikan faktor penting dalam analisa seperti: resisi, akurasi, sensitifitas dan spesifitas analitik.

TUJUAN 

Setelah Pelatihan Ini, Diharapkan Peserta :
1. Peserta Yang Terlibat Mampu Mengetahui Dan Memahami Dalam Melaksanakan Tahap – Tahap Pemeriksaan Dengan Benar.
2. Peserta Mampu Melaksanakan Quality Control/Assurance (QA/QC) Untuk Mencapai Hasil Pemeriksaan Yang Sesuai Dengan Yang Diharapkan.

MATERI

Pada Dasarnya Materi Pelatihan Ini Terdiri Dari :

1.Pengantar Pengelolahan Dan Penangan Laboratorium Berdasarkan Standar: GLP, ISO/IEC 17025 Dan ISO/IEC 15189
2.Validasi Dan Verifikasi Metode Analisa Laboratorium Rumah Sakit
3.Pengendalian Dokumen Dan Sistem Dokumentasi Laboratorium Rumah Sakit
4.Persiapan Analisa Laboratorium Klinik: Sampling, Preparation, Report
5.Pengendalian Dan Monitoring Analisa Laboratorium Klinik (Quality Control Laboratorium)

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

Bimtek Gizi Seimbang Rumah Sakit Archives - Pelatihan Gizi Seimbang Rumah Sakit - Workshop Gizi Seimbang Rumah Sakit Archives - Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit, pelatihan gizi seimbang, Pelatihan Gizi Seimbang Rumah Sakit, Pelatihan Gizi Seimbang Rumah Sakit - TRAINING GIZI SEIMBANG RUMAH SAKIT - jadwal pelatihan gizi 2019, TRAINING GIZI SEIMBANG RUMAH SAKIT

Bimtek Gizi Seimbang Rumah Sakit – Pelatihan Gizi Seimbang Rumah Sakit – Workshop Gizi Seimbang Rumah Sakit Archives – Training Gizi Seimbang di Rumah Sakit

BIMTEK KHUSUS
“GIZI SEIMBANG DI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Kepala Group Catering Rumah Sakit, Kepala Dan Team Department Gizi Rumah Sakit, Team Perawat Rumah Sakit, Dept SDM Rumah Sakit, Koordinator/Ahli Gizi Rumah Sakit Dan Semua Pihak Lain Yang Terlibat Secara Langsung Maupun Tidak Terhadap Program Dan Implementasi Gizi Seimbang Di Rumah Sakit.

Malnutrisi merupakan masalah yang sering terjadi pada pasien yang dirawat di rumah sakit. Berbagai penelitian menunjukkan prevalensi malnutrisi pada pasien pada saat masuk rumah sakit besarnya sekitar 20%-60%. Malnutrisi merupakan masalah yang sering terjadi pada pasien yang dirawat di rumah sakit. Malnutrisi berdampak buruk bagi seluruh pasien rumah sakit, kekurangan gizi seorang pasien akan berdampak terhadap penyembuhan dan hasil pembedahan pasien, peningkatan morbiditas dan mortalitas, kehilangan berat badan (BB), dan yang hebatnya lagi mampu meningkatan resiko timbulnya kekambuhan terhadap penyakit yang sedang diobati dalam waktu yang cepat.

Seorang pasien yang dirawat di rumah sakit tentunya membutuhkan asupan makanan dan gizi sesuai dengan jenis penyakit yang dideritanya. Ketidakcocokan kandungan nutrisi makanan terhadap penyakit bisa berakibat pada pasien. Untuk bisa mengatasi hal tersebut diperlukan usaha keras dan edukatif yang perlu dilakukan oleh manajemen rumah sakit terhadap kemampuan dan keahlian seluruh sumber daya rumah sakit, dimana pengetahuan dan skill yang memadai akan sangat berpengaruh terhadap keberhasilan implementasi sistem Gizi seimbang dan tepat sasaran di rumah sakit.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “GIZI SEIMBANG DI RUMAH SAKIT”

TUJUAN

  1. Mampu merancang dan melakukan penelitian yang berkaitan dengan permasalahan gizi yang ada di rumah sakit secara mandiri. Sehingga peningkatan pelayanan dan mutu rumah sakit bisa berjalan dengan baik sesuai dengan yang ditargetkan.
  2. Para peserta pelatihan diharapkan memiliki pengetahuan dan ketrampilan dalam penanganan individu maupun general terkait dengan permasalahan gizi yang sering terjadi dirumah sakit
  3. Memiliki ketrampilan dalam proses pengambilan keputusan dan tindakan segera dalam asuhan gizi rumah sakit sesuai dengan kebutuhan dan tepat sasaran
  4. Para peserta pelatihan memiliki pengetahuan yang mendalam mengenai gizi rumah sakit sebagai suatu bagian dari sistem pelayanan kesehatan holistik yang mempunyai aspek medis, kesehatan masyarakat, pendidikan dan bisnis.
  5. Mampu menangani pasien terkait dengan gizi, serta merancang menu makanan bagi pasien di rumah sakit sesuai dengan kebutuhan.

MATERI

  1. Analisa dan Penilaian kandungan nutrisi makanan pasien
  2. Kajian dasar dan teknik penyedian porsi dan menu makanan
  3. Tinjauan umum dan pemahaman dasar nutrisi serta gizi seimbang
  4. Teknik Pengolahan dan Penyimpanan Makanan di rumah sakit
  5. Pengelolaan dan frekuensi waktu makan
  6. Perancangan dan Program Implementasi Tata Gizi Seimbang

METODE

  1. Ceramah
  2. Diskusi
  3. Simulasi
  4. Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

bimtek tot keperawatan, diklat tot keperawatan, pelatihan tot keperawatan, seminar tot keperawatan, training tot keperawatan

Pelatihan TOT Keperawatan – TOT Keperawatan 2021 – Training TOT Keperawatan

BIMTEK KHUSUS
“TRAINING OF TRAINER (TOT) KEPERAWATAN”

Kepada Yth.
Team Perawat Rumah Sakit, Manajer Perawat Rumah Sakit, Kelapa Perawat Rumah Sakit, Calon Pembimbing Klinik Keperawatan, Dan Semua Pihak Yang Terkait Dalam Pengeolahan Dan Pengembangan SDM Di Rumah Sakit

Peningkatan kemampuan perawat dan pengembangan ilmu pengetahuan tentang keperawatan dan kedokteran menjadi perhatian serius pihak manajemen RS,terlebih mendekati pasar bebas ASEAN dalam pelaksanaan kegiatan asuhan keperawatan di RS membutuhkan sumber daya perawat yang terampil yang tersebar diseluruh unit kerja. Salah satu komponen terpenting dalam penerapan asuhan keperatan di RS adalah adanya fasilitator-fasilitator yang berkualitas dan tersebar diseluruh unit kerja.

Kebutuhan terhadap pelatihan fasilitator/ instruktur keperawatan masih belum diimbangi dengan ketersedian jumlah tenaga pelatihan yang menukup,mumpuni dan mampu memahami serta menyampaikan atau memfasilitasi materi sesuai kurikulum dan modul pelatihan yang telah ditetapkan. Sehingga untuk mengakomodir kebutuhan ini makaperlu dilakukan suatu pelatihan (training of traine/TOT) untuk perawat sebagai fasilitator asuhan keperawatandi RS.

Pelatihan untuk pelatih (TOT) untuk keperawatan ini menjadi begitu penting dan perlu segera dilaksanakan untuk mencetak fasilitator-fasilitator yang handal,yang mampu mendorong percepatan pencapaian target indonesia sehat yang berkelanjutan dan juga untuk meningkatan keterampilan para fasilitator dalam hal melatih,serta untuk memberikan penyamaan persepsi diantara para fasilitator agar terdapat keseragaman materi yang akan disampaikan pada pelatihan fasilitator/instruktur sesuai kurikulum yang telah ditetapkan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “TRAINING OF TRAINER (TOT) KEPERAWATAN” 

TUJUAN 

1.Menjelaskan Model Pendekatan Pembelajaran Orang Dewasa (POD)
2.Menyususn Satuan Acara Pelajaran(SAP) Keperawatan
3.Meniptakan Iklim Pembelajaran Yang Kondusif Dalam Sebuah Proses Pembelajaran Keperawatan
4.Menggunakan Teknik Presentasi Interaktif Dalam Proses Pembelajaran Keperawatan
5.Menentukan Metode Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Tujuan Pembelajaran Keperawatan
6.Menggunakan Media Dan Alat Bantu Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Metode Pembelajaran Dan Tujuan Pembelajaran Yang Ingin Dicapai
7.Melakukan Evaluasi Hasil Pembelajaran Keperawatan

MATERI 

1. Pembelajaran Orang Dewasa (POD)
2. Satuan Acara Pembelajaran (SAP) Keperawatan
3. Iklim Pembelajaran Yang Kondusif Dalam Sebuah Proses Pembelajaran Keperawatan
4. Teknik Presentasi Interaktif Dalam Proses Pembelajaran Keperawatan
5. Metode Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Tujuan Pembelajaran Keperawatan
6. Media Dan Alat Bantu Pembelajaran Yang Sesuai Dengan Metode Pembelajaran Dan Tujuan Pembelajaran Yang Ingin Dicapai

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A      Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B        Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

 JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

Brosur PELATIHAN MANAJEMEN DASAR REKAM MEDIS, diklat rekam medis, manajemen dasar rekam medis, pelatihan manajemen rekam medis rumah sakit, pelatihan rekam medis, seminar manajemen rekam medis, Training Manajemen Dasar Rekam Medik Rumah Sakit - pelatihan rekam medis 2020 - Bimtek Manajemen Dasar Rekam Medik Rumah Sakit, workshop rekam medis

Training Manajemen Dasar Rekam Medik Rumah Sakit – Pelatihan Rekam Medis 2021 – Bimtek Manajemen Dasar Rekam Medik Rumah Sakit

BIMTEK KHUSUS
“MANAJEMEN DASAR REKAM MEDIS RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit, Team Akreditasi Rumah Sakit,  Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

Dengan Hormat,
Salah satu tahpan penting dalam persiapan akreditasi adalah melakukan pembenahan rekam medis sehingga memenuhi persyaratan akreditasi. Disamping itu tenaga perekam medis juga dituntut untuk bisa melakukan analisis data dan menyajikan data dalam bentuk informasi kesehatan yang handal, sehingga bisa menjadi masukan bagi top manajemen di rumah sakit atau institusi kesehatan yang lainnya. Selain hal tersebut, rekam medis juga berfungsi sebagai perlindungan kepentingan hukum baik bagi pasien, tenaga kesehatan maupun institusi pelayanan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS :“MANAJEMEN DASAR REKAM MEDIK RUMAH SAKIT”

TUJUAN

  1. Peserta dapat menyajikan informasi kesehatan yang akurat sehingga bisa menjadi Acuan dalam pengambilan keputusan
  2. Peserta mampu melakukan pengumpulan data secara komunikatif
  3. Peserta mampu melakukan pendataan secara benar dan melakukan analisis data.
  4. Peserta mampu mengidentifikasi informasi yang berguna bagi manajemen dari hasil pengolahan rekam medis secara optimal
  5. Memahami aspek hukum rekam medis dan Penerapan informed consent di rumah sakit

MATERI

  1. Pre Test
  2. Etika profesi & kompetensi di Unit Kerja Rekam Medis
  3. Tata Krama Pelayanan RM
  4. Identifikasi & Registrasi rekam medis
  5. Sistem Pengendalian Rek.Medis
  6. Sistem Penjajaran, Retensi dan Pemusnahan RM
  7. Standar Formulir Dasar RM
  8. Analisis Kuantitatif
  9. Praktek analisis kuantitatif
  10. Post Test

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta

(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta

Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

bimtek hiperkes dan keselamatan kerja, pelatihan hiperkes, pelatihan hiperkes dan keselamatan kerja, seminar hiperkes, training hiperkes

Pelatihan Hiperkes dan Keselamatan Kerja – Jadwal Pelatihan Hiperkes 2021

BIMTEK KHUSUS
“HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA UNTUK TENAGA PERAWAT”

Kepada Yth.
Team Perawat Rumah Sakit, Manajer Perawat Rumah Sakit, Kelapa Perawat Rumah Sakit, Calon Pembimbing Klinik Keperawatan, Dan Semua Pihak Yang Terkait Dalam Pengeolahan Dan Pengembangan SDM Di Rumah Sakit

Hiperkes adalah ilmu kesehatan dan keselamatan kerja yang mengurusi problematik kesehatan dan keselamatan pekerja secara menyeluruh.
Menyeluruh memiliki maksud bahwa setiap perusahaan melalui organisasinya harus berperan proaktif dalam menyelenggarakan usaha-usaha preventif untuk menyelesaikan segala masalah kesehatan dilingkungan kerja, mengidentifikasi dan mengendalikan potensi bahaya yang ada selain untuk mencegah Penyakit Akibat Kerja (PAK) serta memantau pelaksanaan program K3 lainnya.

Pentingnya sertifikasi kesehatan kerja atau hiperkes bagi dokter dan perawat perusahaan diatur pemerintah melalui PERMENAKERTRANS No. 01 tahun 1976 tentang Wajib Latih Hiperkes bagi dokter perusahaan dan PERMENAKERTRANS No. 01 tahun 1979 tentang wajib Latih Hiperkes bagi paramedis (Perawat dan Bidan) perusahaan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “HIPERKES DAN KESELAMATAN KERJA UNTUK TENAGA PERAWAT” 

TUJUAN

  1. Untuk Memberikan Bekal Pengetahuan Bagi Para Tenaga Perawat Dalam Bidang Penerapan Hiperkes Dan Keselamatan Kerja
  2. Untuk Memberikan Bekla Pengetahuan Bagi Para Tenaga Perawat Dibidang Penelitian Atau Research Dan Pengembangan Lmu Hiperkes Dan Keselamatan Kerja
  3. Mampu Mengenali Penyakit Akibat Kerja Secara Kualitatif Yang Dapat Mempengaruhi Produktif Yang Dapat Mempengaruhi Produktif Kerja
  4. Mampu Memberikan Saran/Rekomendasi Dan Menentukan Langkah Preventif Dan Kuratif Atas Pengaruh Negatif Penyakit Akibat Kerja

MATERI

  1. Kebijakan Hiperkes, Peraturan Perundang-Undangan Dan Dasar Keselamatan dan Kesehatan Kerja
  2. Manajemen Dan Organisasi Hiperkes dan Keselamatan Kerja
  3. Audit Hiperkes Dan Keselamtan Kerja
  4. Hazards Fisik, biologi, kimia, psikologi dan ergonomi
  5. Penyakit akibat kerja
  6. SMK3 dan Sistem Manajemen K3
  7. Sanitasi Di Rumah Sakit
  8. Pelaporan kesehatan kerja
  9. Gizi Kerja dan Produktifitas kerja
  10. Toxikologi Di Rumah Sakit
  11. Higyene Di Rumah Sakit, termasuk Pengelolaan limbah
  12. Program Jamsostek

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

jadwal kredensial, kredensial keperawatan, kredensial keperawatan dasar, kredensial perawat, PELATIHAN KHUSUS RUMAH SAKIT “KREDENSIAL KEPERAWATAN", pelatihan kredensial keperawatan, pelatihan kredensial perawat, Training Kredensial Keperawatan guna Meningkatakan Mutu, Training Kredensial Keperawatan Rumah Sakit

Pelatihan Kredensial Keperawatan – Training Kredensial Keperawatan Rumah Sakit – Pelatihan Kredensial Keperawatan 2021

BIMTEK KHUSUS
“KREDENSIAL KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS

Dengan Hormat,
Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, diberikan oleh perawat yang memiliki kompetensi keperawatan dengan melakukan praktik keperawatan, didukung oleh fungsi manajemen pelayanan keperawatan. Diharapkan pelayanan keperawatan di rumah sakit memberikan kontribusi positif dengan mempergunakan indikator klinik keperawatan, sebagai visi, misi rumah sakit dapat tercapai dengan optimal.

Oleh karenanya keperawatan harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi. Salah satu upaya pembenahan dari keperawatan adalah dengan diwujudkannya komite keperawatan. Komite keperawatan adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga keperawatan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan kepada pasien  diberikan secara benar (ilmiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga keperawatan yang kompeten dengan kewenangan yang jelas.

Pelatihan keperawatan ini akan memberikan pemaparan yang lebih menyeluruh terkait kebijakan komite keperawatan , peran komite, proses kredensial dan juga implementasi kredensial oleh beberapa rumah sakit yang telah menjalankan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  Pusat Diklat bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : ” KREDENSIAL KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”, yang di selenggarakan pada:

TUJUAN

  1. Memahami kebijakan tentang komite keperawatan terkait kredensial keperawatan.
  2. Memahami proses kredensial keperawatan.
  3. Memahami dan mampu membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment.
  4. Memahami Continuous Proffesional Development (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan

MATERI

  1. Konsep Dasar Manajemen Keperawatan dalam persiapan Kredensiaal Perawat dan Bidan.
  2. Pengantar Kredensial.
  3. Continuous Proffesional Development (CPD) dan Aplikasinya.
  4. Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer.

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

diklat pmkp, Pelatihan Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien, pelatihan pmkp, pelatihan pmkp kars, pmkp rumah sakit, seminar pmkp, Training Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien (PMKP), training pmkp, workshop pmkp

Pelatihan PMKP – Jadwal Pelatihan PMKP – Peningkatan Mutu dan Keselamatan Pasien

BIMTEK KHUSUS
“PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN (PMKP)”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS

Dengan Hormat,

Mutu dan keselamatan pasien sebenarnya sudah tertanam dalam kegiatan pekerjaan sehari-hari dari tenaga kesehatan profesional dan staf lainnya. Pada waktu dokter dan perawat menilai kebutuhan pasie dan memberikan asuhan, bab ini dapat membantu mereka memahami bagaimana perbaikan dapat benar-benar membantu pasien dan mengurangi resiko. Oleh karena itu, Rumah Sakit perlu menyusun suatu program untuk memperbaiki proses pelayanan terhadap pasien, agar kejadian yang tidak diinginkan dapat dicegah melalui rencana pelayanan yang komprehensif. Dengan meningkatnya keselamatan pasien, diharapkan dapat mengurangi terjadinya suatu kejadian yang tidak diinginkan sehingga kepercayaan masyarakat terhadap mutu pelayana Rumah Sakit kembali meningkat.

Bab ini menekankan bahwa perencanaa, perancangan, pengukuran, analisis dan perbaikan proses klinis serta proses manajerial harus secara terus menerus dikelola dengan baik dengan kepemimpinan jelas agar tercapai hasil maksimal. Pendekatan memberi arti bahwa sebagian besar proses pelayanan klinis terkait dengan satu atau lebih unit pelayanan lainnya. Jadi upaya untuk memperbaiki proses harus merujuk pada pengelolaan keseluruhan manajemen mutu rumah sakit dengan pengawasan dari komite perbaikan mutu dan keselamatan pasien.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “PENINGKATAN MUTU DAN KESELAMATAN PASIEN (PMKP)”

TUJUAN

Terwujudnya mutu pelayanan dan keselamatan pasien di rumah sakit.

MATERI

  1. Leadership and Quality Patient Safety Plan
  2. Clinical Guidline / Clinical Pathway
  3. Penetapan dan Pengumpulan Data Indikator
  4. Analisa Data Indikator
  5. Validasi Data Indikator
  6. Sentinel Event
  7. Variasi / Trend Data Tidak Diharapkan
  8. Near Miss
  9. Improvement and Sustainbility
  10. Improvement in Priority Area and Test Change
  11. Risk Management – FMEA

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

bimtek pengembangan karir perawat, pelatihan pengembangan karir perawat, pelatihan pengembangan karir perawat berbasis kompetensi, pengembangan jenjang karir perawat, pengembangan karir perawat

Training Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit – Bimtek Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

 

 

 

 

 

BIMTEK KHUSUS
“PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior

Dengan Hormat,

Tuntutan perkembangan karir keperawatan saat ini yang terjadi di indonesia mengalami perubahan yang sangat signifikan salah satunya yang terkait dengan kualitas asuhan keperawatannya. Perawat merupakan tenaga ahli yang mempunyai peran dan posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, dimana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi dibandingkan tenaga medis lainnya. Melihat kondisi seperti ini perlu bagi segenap team perawat dirumah sakit untuk mulai berbenah diri dalam memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya dirumah sakit. Adapun selain itu juga diharapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebaga tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan good technical support.

Selain itu juga kondisi dan lingkungan kerja yang efektif dan kondusif penting untuk diciptakan didalam rumah sakit agar suasan kerja yang aman, nyaman dan rapih menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini diperbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit.  Itulah tuntutan saat ini, berbagai masalah dan tantangan yang terus dihadapi menghadapi globalisasi yang terjadi di dunia, karena jika tenaga keperawatan tidak segera berbenah diri bisa mengakibatkan para tenaga ahli di rumah sakit seperti perawat, bisa jatuh dalam keterpurukan keprofesian.

Dan selain itu juga para penting bagi para pengelola manajemen rumah sakit menyadari pentingnya pola pengembangan skill dan karir bagi tenaga keperawatannya. Dengan skill yang dimiliki oleh tenaga perawat dan pola karir yang ada, diharapkan para tenaga perawat dirumah sakit dapat termotivasi untuk dapat lebih baik dalam bekerja, senantiasa mau mengembangkan kompetensi dan skillnya, karena hal ini akan berpengaruh terhadap prospek karir masa depannya di rumah sakit dimasa yang akan datang.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari  Pusat Diklat bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT”

TUJUAN

  1. Memperbaiki dan berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
  2. Meningkatkan pemahaman dan pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
  3. Peserta memahami dan membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
  4. Paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan  di rumah sakit
  5. Memiliki pengetahuan dan pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian

MATERI

  1. Prospek pola karir dalam keperawatan
  2. Pengaruh Skill dan peluangnta terhadap karir seorang parawat
  3. Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku
  4. Etika kepribadian, etos kerja, dan culture lingkungan kerja
  5. Soft skill dan attitude wajib bagi tenaga perawat

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat,  No. Rek. : 137-00-1698692-5

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29

case manager rs, case manager snars, materi case manager, pelatihan case manager, pelatihan case manager - Training Case Manager - jadwal pelatihan case manager

Pelatihan Case Manager – Training Case Manager – Jadwal Pelatihan Case Manager

 

BIMTEK KHUSUS
“MANAJER PELAYANAN PASIEN (CASE MANAGER) DI RUMAH SAKIT”

Pelayanan kesehatan termasuk rumah sakit pada era milenium ini harus dapat menjamin tercapainya kesehatan pasien, karena tanpa kesehatan pasien tidak dapat dikatakan pelayanan yang bermutu. Keselamtan pasien baru dapat menjamin atau diyakini tercapai apabila rumah sakit merubah paradigma pelayanan lama yang hanya berorientasi pada penyakit dengan paradigma pelayanan baru yaitu pelayanan yang berfokus pada pasien ( patient centered care). Pelayanan rumah sakit yang menggunakan konsep PCC adalah pelayanan yang melaksanakan 4 konsep dasar yaitu martabak dan respek kepada pasien. Berbagi informasi dengan pasien. Partisipasi pasien dalam pelayanan dan kolaborasi/kerjasama. Untuk tercapainya pelaynan berfokus pasien. Asuhan yang diberikan kepada pasien haruslah asuhan yang terintegrasi dimana semua profesional pemberi asuhan berkolabolasi dalam menjalankan asuhan.

Rumah sakit perlu menetapkan staf medis, keperawatan dan staf lain yang bertanggung jawab atas pelayanan pasien. Staf yang dimaksud adalah manajer pelayanan pasien (case manager) yang dapat seorang dokter atau tenaga keperawatan yang berkompeten bekerja sama dalam menganalisis dan mengintegrasikan asesmen pasien.
Manajer pelayanan pasien (case manager) adalah profesional dlam rumah sakit yang bekerja secara kolaboratif dengan PPA. Memastikan bahwa pasien dirawat serta ditransisikan ketingkat asuhan yang tepat, dalam perencanaan asuhan yang efektif dan menerima pengobatan yang ditentukan, srtadidukung pelayanan dan perencanaan yang dibutuhkan selama maupun sesudah perawatan rumah sakit.

Tujuan

  1. Menerapkan Pelayanan Fokus Pada Pasien (* Patient Centered Care)
  2. Mempunyai Hubungan Kerja Yang Profesional Dengan Para Dokter Dan Staf Klinis
  3. Memiliki Relasi Dengn Pasien Dan Keluarga
  4. Mengetahui Peran Dan Fungsi Manajer Pelayanan Pasien Dirumah Sakit

Materi

  1. Pemahaman Konsep Pelayana Berfokus Pasien/Patient Centered Care
  2. Panduan Transfer Pasien Atau Kde Biru
  3. Interprofesional Collaborative Competency
  4. Asuhan Terintegrasi Adalah Implementasi PCC
  5. Peranan Rekam Medis Dalam Pelaksanaan Patient Centered Care
  6. Memahami Dan Mentyelesaikan Permasalahan Pembayaran Klaim BPJS
  7. Mengimplementasi Pola Kerjasama Dengan DPJP
  8. Peran Dan Fungsi DPJP Dalam Implementasi PCC
  9. Peran Case Manajer Dalam Implementasi PCC
  10. Pemahaman Tentang Integrated Clinical Pathway

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A      Rp  5.500.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B        Rp  4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL 2021

JANUARI FEBRUARI MARET
04 – 06

14 – 16

28 – 30

01 – 03

15 – 17

25 – 27

01 – 03

15 – 17

29 – 31

 

APRIL MEI JUNI
01 – 03

12 – 14

22 – 24

03 – 05

17 – 19

27 – 29

03 – 05

17 – 19

27 – 29

 

JULI AGUSTUS SEPTEMBER
01 – 03

12 – 14

29 – 31

02 – 04

12 – 14

26 – 28

02 – 04

13 – 15

27 – 29

 

OKTOBER NOVEMBER DESEMBER
04 – 06

14 – 16

25 – 27

01 – 03

11 – 13

25 – 27

02 – 04

13 – 15

27 – 29