hospital by laws, pelatihan hospital by laws, pelatihan penyusunan statuta rumah sakit, training penyusunan statuta rumah sakit, Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital By laws) - BIMTEK/PELATIHAN PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT - hospital by laws rumah sakit

Training Penyusunan Statuta Rumah Sakit (Hospital By laws) 2022 – Hospital by Laws Rumah Sakit

PELATIHAN KHUSUS
“PENYUSUNAN STATUTA RUMAH SAKIT (HOSPITAL BY LAWS)”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

Tuntutan perkembangan bisnis saat ini, menuntut rumah sakit agar senantiasa siap dengan manajemen yang handal dan prima yaitu atas dasar suatu statuta (bylaws) konstitusi rumah sakit. Adanya statuta dirumah sakit saat ini, kedepanya tidak hanya untuk sekedar kepentingan melainkan tuntutan kedepan rumah sakit akan wajib harus memiliki satuta (bylwas) oleh regulasi berwenang. Tentunya hal ini merupakan bentuk komitmen rumah sakit dalam menunjukkan kepastian hukum dalam penyelenggaraan jasa pelayanan kesehatannya. Selain itu juga saat ini, kendala yang kerap dihadapi rumah sakit yaitu, pada umumnya rumah sakit masih mengalami kesulitan dalam menyusun statuta (bylaws) karena kurangnya pengetahuan maupun adanya persepsi yang salah terhadap statuta rumah sakit.

TUJUAN

  • Memberikan pengetahuan dan pemahaman kepada peserta terhadap konsep kinerja bagian SDM dirumah sakit
  • Mampu memahami dan mengeluarkan kebijakan, serta mampu melakukan penilaian kerja dibagian SDM rumah sakit.
  • Peserta mampu memahami teori, konsep, menyusun dan implementasi sistem remunerasi SDM RS

MATERI

  • Konsep dan prinsip dasar kinerja manajemen
  • Beberapa faktor yang mempengaruhi kinerja manajemen
  • Indikator utama dan kuncian kinerja rumah sakit, SDM dan seluruh unit kerja dirumah sakit
  • Strategi penilaian dan pengembangan kinerja SDM rumah sakit
  • Aplikasi dan evaluasi hasil penilaian kerja SDM di rumah sakit
  • Konsep dasar dan rugulasi remunerasi dalam pengelolahan SDM
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem I: tujuan, kebijakan, persyaratan, jenis remunerasi, karakteristik sistem remunerasi yang baik
  • Strategi penyusunan remunerasi sistem II (medis dan non medis): Jobs Analysis, Job Clasifikasi Class job, Patokan besaran nilai Remunerasi, tunjangan dan jaiminan, serta fasilitas.

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2022

JANUARIFEBRUARIMARET
Angkatan I :

06-08 JANUARI 2022

Angkatan II :

17-19 JANUARI 2022

Angkatan III :

24-26 JANUARI 2022

Angkatan I :

03-05 FEBRUARI 2022

Angkatan II :

14-16 FEBRUARI 2022

Angkatan III :

21-23 FEBRUARI 2022

Angkatan I :

07-09 MARET 2022

Angkatan II :

17-19 MARET 2022

Angkatan III :

28-30 MARET 2022

 

APRILMEIJUNI
Angkatan I :

07-09 APRIL 2022

Angkatan II :

18-20 APRIL 2022

Angkatan III :

28-30 APRIL 2022

Angkatan I :

09-11 MEI 2022

Angkatan II :

19-21 MEI 2022

Angkatan III :

29-31 MEI 2022

Angkatan I :

06-08 JUNI 2022

Angkatan II :

16-18 JUNI 2022

Angkatan III :

27-29 JUNI 2022

 

JULIAGUSTUSSEPTEMBER
Angkatan I :

07-09 JULI 2022

Angkatan II :

18-20 JULI 2022

Angkatan III :

28-30 JULI 2022

Angkatan I :

04-06 AGUSTUS 2022

Angkatan II :

15-17 AGUSTUS 2022

Angkatan III :

29-31 AGUSTUS 2022

Angkatan I :

01-03 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :

12-14 SEPTEMBER 2022

Angkatan III :

28-30 SEPTEMBER 2022

 

OKTOBERNOVEMBERDESEMBER
Angkatan I :

03-05 OKTOBER 2022

Angkatan II :

10-12 OKTOBR 2022

Angkatan III :

24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I :

01-03 NOVEMBER 2022

Angkatan II :

10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan III :

24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I :

01-03 DESEMBER 2022

Angkatan II :

12-14 DESEMBER 2022

Angkatan III :

26-28 DESEMBER 2022

pelatihan asisten apoteker, training asisten apoteker, workshop asisten apoteker

Pelatihan Asisten Apoteker 2022 – Training Asisten Apoteker – Bimtek Asisten Apoteker

PELATIHAN KHUSUS
“ASISTEN APOTEKER”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Personel Instalasi Farmasi Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Apoteker, Asisten Apoteker, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat dalam Manajemen Farmasi

Dengan Hormat,
Bermanfaat untuk meningkatkan keahlian dan pengetahuan asisten apoteker di Rumah Sakit. Asisten Apoteker merupakan salah satu profesi yang sudah cukup lama dikenal dalam pelayanan di lingkungan  masyarakat luas dan hingga kini profesi tersebut masih sangat banyak dibutuhkan, mengingat jumlah sarana-sarana pelayanan kesehatan khususnya sarana–sarana kefarmasian bertumbuh terus seiring bertambahnya jumlah penduduk di Indonesia. Kemajuan ilmu kesehatan dan pergeseran paradigma profesi farmasi di bidang pelayanan kesehatan dari drug oriented ke patient oriented, menuntut peningkatan peran tenaga farmasi (Asisten Apoteker dan farmasis) yang bekerja di rumah sakit, agar kualitas hidup pasien meningkat.

Untuk mencapai tujuan tersebut, diperlukan peran Asisten Apoteker dalam pelayanan kefarmasian, serta peran farmasis dalam patient safety dan manajemen obat yang baik. Untuk mendukung pharmaceutical care, peran asisten apoteker dan farmasis di rumah sakit dalam pengelolaan obat harus efisien dan efektif, baik dari seleksi, pengadaan, pendistribusian sampai ke penggunaan yang didukung oleh manajemen keuangan, system informasi manajemen, sumber daya manusia dan manajemen pemasaran. Siklus pengelolaan obat dan pelayanan tersebut harus dipahami dan dikuasai oleh asisten apoteker dan farmasis sebagai tenaga professional.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “ASISTEN APOTEKER”

TUJUAN 

Meningkatkan pengetahuan asisten apoteker tentang Sistem Pelayanan Farmasi di rumah sakit.

MATERI

  1. Pengenalan Tentang Manajemen Obat Di Rumah Sakit
  2. Pengadaan Obat Di Rumah Sakit (Pemilihan Supplier, Bufferstock, Pratek Pengadaan Obat Yang Baik)
  3. Merancang Laporan Keuangan Di Farmasi Rumah Sakit
  4. Indikator Efisiensi Dan Efektifitas Pengelolaan Obat Di Rumah Sakit
  5. Distribusi Obat
  6. Inventory Control
  7. Penggunaan Obat Di Rumah Sakit ( Rasionalitas Dan Investigasi Penggunaan Obat, Informasi Obat Dan Penggunaan Resep Yang Rasional)
  8. Case Dan Study

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2022

JANUARIFEBRUARIMARET
Angkatan I :

06-08 JANUARI 2022

Angkatan II :

17-19 JANUARI 2022

Angkatan III :

24-26 JANUARI 2022

Angkatan I :

03-05 FEBRUARI 2022

Angkatan II :

14-16 FEBRUARI 2022

Angkatan III :

21-23 FEBRUARI 2022

Angkatan I :

07-09 MARET 2022

Angkatan II :

17-19 MARET 2022

Angkatan III :

28-30 MARET 2022

 

APRILMEIJUNI
Angkatan I :

07-09 APRIL 2022

Angkatan II :

18-20 APRIL 2022

Angkatan III :

28-30 APRIL 2022

Angkatan I :

09-11 MEI 2022

Angkatan II :

19-21 MEI 2022

Angkatan III :

29-31 MEI 2022

Angkatan I :

06-08 JUNI 2022

Angkatan II :

16-18 JUNI 2022

Angkatan III :

27-29 JUNI 2022

 

JULIAGUSTUSSEPTEMBER
Angkatan I :

07-09 JULI 2022

Angkatan II :

18-20 JULI 2022

Angkatan III :

28-30 JULI 2022

Angkatan I :

04-06 AGUSTUS 2022

Angkatan II :

15-17 AGUSTUS 2022

Angkatan III :

29-31 AGUSTUS 2022

Angkatan I :

01-03 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :

12-14 SEPTEMBER 2022

Angkatan III :

28-30 SEPTEMBER 2022

 

OKTOBERNOVEMBERDESEMBER
Angkatan I :

03-05 OKTOBER 2022

Angkatan II :

10-12 OKTOBR 2022

Angkatan III :

24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I :

01-03 NOVEMBER 2022

Angkatan II :

10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan III :

24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I :

01-03 DESEMBER 2022

Angkatan II :

12-14 DESEMBER 2022

Angkatan III :

26-28 DESEMBER 2022