April 2026 - Pelatihan Rumah Sakit - Pelatihan Rumah Sakit 2025 - Pelatihan Akreditasi Rumah Sakit - Diklat Rumah Sakit - Manajemen Rumah Sakit - Manajemen Diklat Rumah Sakit - Training Rumah Sakit

efektif efektif

PELATIHAN KHUSUS
“KOMUNIKASI EFEKTIF BERBASIS STANDAR MANAJEMEN KOMUNIKASI & EDUKASI”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

Saat ini keselamatan pasien telah menjadi isu di berbagai negara. Isu ini berkembang karena masih banyaknya Kejadian Sentinel, Kejadian tidak di harapkan (KTD), dan juga Kejadian Nyaris Cedera (KNC) yang terjadi di rumah sakit.

Hasil Root Cause Analysis terhadap 3548 Kejadian Sentinel sejak tahun 1995 – 2005 yang di lakukan oleh The Joint Commission, komunikasi merupakan akar masalah utama (70%) pada sentinel event yang di laporkan pada data base JCI.

Saat ini Standar Keselamatan Pasien dan Standar Manajemen Komunikasi & Edukasi mensyaratkan pelatihan komunikasi efektif antar Profesional Pemberi Asuhan (PPA), seperti kita ketahui bersama bahwa komunikasi merupakan pertukaran informasi antara dua orang, dua kelompok, atau dua unit pelayanan di rumah sakit. Komunikasi dapat di lakukan secara verbal dan juga tertulis, demikian pula dengan komunikasi yang di lakukan dengan bahasa tubuh, perilaku, dan juga nada bicara.

Komunikasi di antara petugas kesehatan merupakan hal penting untuk keselamatan pasien, khususnya saat transisi pelayanan perawatan pasien dari satu unit ke unit lain di rumah sakit. Informasi yang di sampaikan harus akurat sehingga kesinambungan asuhan keperawatan dapat berjalan dengan sempurna.

TUJUAN

Memahami komunikasi efektif di Pelayanan Kesehatan
Memahami komunikasi efektif dengan Masyarakat
Memahami komunikasi efetif saat Pendaftaran Rawat Inap
Memahami komunikasi efektif antar Profesional Pemberi Asuhan
Memahami komunikasi efektif saat Asesmen
Memahami komunikasi efektif saat Handover
Memahami komunikasi efektif saat Treatment
Memahami komunikasi efektif saat Discharge

MATERI

Overview Manajemen Komunikasi & Edukasi
Elemen Utama Komunikasi Efektif
Komunikasi Efektif dengan Masyarakat
Komunikasi Efektif saat Pendaftaran Rawat Inap
Komunikasi Efektif antar Profesional Pemberi Asuhan
Komunikasi Efektif saat Asesmen Pasien
Komunikasi Efektif saat Handover
Komunikasi Efektif saat Treatment
Komunikasi Efektif saat Discharge dan juga
Simulasi Komunikasi (diadakan hanya untuk inhouse)

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

pelatihan tot komunikasi efektif, tot komunikasi efektif, TOT Komunikasi Efektif 2026, Training Komunikasi Efektif Bagi Staf Rumah Sakit

Pelatihan TOT Komunikasi Efektif Dan Edukasi Rumah Sakit

April 18, 2026April 18, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“TOT KOMUNIKASI EFEKTIF DAN EDUKASI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.

Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter, Perawat, dan Staff yang terlibat dalam Manajemen Edukasi dan juga Keluarga Pasien.

Keahlian Communication Assertive merupakan salah satu modal dasar untuk mencapai target kerja individu atau organisasi secara efekif. Dalam Perusahaan kemampuan komunikasi akan berpengaruh pada semua bagian. Produksi, Management, Keuangan, Operasional, Penjualan, Pembelian dan juga tentunya Pelanggan dan semua bagian tersebut terkait satu sama lain melalui kominikasi. Jadi komunikasi asertif akan berpengaruh pada output yang di hasilkan masing-masing bagian atau perusahaan secara keseluruhan. Guna menangani masalah dengan tepat perlu di fahami bahwa sebagaimana sebuah itu berbentuk. Cara bekomunikasi setiap orang 88% di pengaruhi oleh pikiran bawah sadarnya sendiri, untuk itu program ini di design khusus berdasarkan pola dalam diri manusia.

Sehubungan dengan hal semua di atas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan juga Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “TRAINING OF TRAINER (TOT) KOMUNIKASI EFEKTIF DAN EDUKASI RUMAH SAKIT”

TUJUAN

1. Peserta memahami proses belajar dan juga factor-faktor yang mempengaruhi tercapainya sasaran pelatihan
2. Peserta mampu menyusun rancangan mengajar dan juga mengembangkan teknik mengajar partisipatif dengan menggunakan metode yang tepat
3. Peserta mampu memberikan pelatihan dan juga pembinaan di tempat kerja dan memantau perkembangan kinerjanya

MATERI

Aspek-Aspek Psikologi Dalam Training
Aspek-Aspek Tata Kelola Training
Teknik Komunikasi Dan Juga Presentasi Dalam Training
Dinamika Kelompok Dalam Training
Overview Manajemen Komunikasi & Edukasi
Elemen Utama Komunikasi Efektif
Komunikasi Efektif dengan Masyarakat
Komunikasi Efektif saat Pendaftaran Rawat Inap
Komunikasi Efektif antar Profesional Pemberi Asuhan
Komunikasi Efektif saat Asesmen Pasien
Komunikasi Efektif saat Handover
Komunikasi Efektif saat Treatment
Komunikasi Efektif saat Discharge
Simulasi Komunikasi Efektif (diadakan hanya untuk inhouse)
Teknik Komunikasi dan juga Manajemen Konflik
Etika berkomonikasi dan juga Etika dalam penampilan bekerja

METODE

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

komunikasi efektif rumah sakit, Komunikasi Terapeutik, komunikasi terapeutik bidan, Komunikasi Terapeutik Bidan Adalah, Komunikasi Terapeutik Perawat, Komunikasi Terapeutik Perawat Adalah

Pelatihan Komunikasi Terapeutik Perawat Dan Bidan

April 18, 2026April 17, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DAN BIDAN”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS

Dengan Hormat,

Komunikasi adalah sarana utama dalam bertukar dan saling memberikan informasi. Komuniksi yang efektif antara perawat dan pasien sangat penting karena dapat menentukan hasil medis nantinya.

Komunikasi mempunyai tujuan untuk mempengaruhi orang lain agar mendapatkan informasi dan juga di gambarkan sebagai komunikasi yang memiliki kegunaan atau berguna (berbagi informasi, pemikiran, perasaan) dan juga komunikasi yang tidak memiliki kegunaan atau tidak berguna (menghambat/blok penyampaian informasi atau perasaan). Begitu pula dengan perawat di rumah sakit ataupun fasilitas kesehatan lainnya. Seorang perawat harus mempunyai keterampilan berkomunikasi untuk membangun suatu hubungan, baik itu hubungan yang kompleks maupun hubungan yang sederhana melalui sapaan atau hanya sekedar senyuman.

Tidak hanya komunikasi verbal saja, kemampuan komunikasi non verbal juga harus di kuasai oleh perawat. Adapun komunikasi dalam keperawatan di sebut dengan komunikasi terapeutik yang merupakan kemampuan atau keterampilan perawat untuk membantu klien beradaptasi terhadap stres, mengatasi gangguan psikologis dan juga belajar bagaimana berhubungan dengan orang lain (Northouse, 1998).

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DAN BIDAN”, yang di selenggarakan pada:

Tujuan

Peserta dapat menyajikan informasi kesehatan yang akurat sehingga bisa menjadi Acuan dalam pengambilan keputusan.
Untuk meningkatkan kualitas tenaga perekam medis dan juga kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan sehingga mampu melakukan pengumpulan data secara komunikatif.
Peserta mampu melakukan pendataan secara benar dan melakukan analisis sederhana, sehingga dapat menjadi sumber informasi dalam menghasilkan informasi kesehatan yang akurat.
Peserta mampu mengidentifikasi informasi yang berguna bagi manajemen dari hasil pengolahan rekam medis secara optimal.
Memahami aspek hukum rekam medis dan juga Penerapan informed consent di rumah sakit.

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

pelatihan asesor dokter, pelatihan asesor kompetensi, pelatihan asesor kompetensi bidan, pelatihan asesor perawat, pelatihan asesor tenaga kesehatan lain

Pelatihan Asesor Nakes Lain 2026

April 18, 2026April 17, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN, DOKTER, PERAWAT, DAN PROFESI KESEHATAN LAINNYA”

Kepada Yth.
Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior

Dengan Hormat,
Perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan yang mempuyai tugas utama memberikan pelayanan kepada pasien dan juga keluarganya di fasilitas pelayanan kesehatan yaitu rumah sakit dan juga Puskesmas, Untuk memberikan pelayanan keperawatan, seorang perawat memerlukan kompetensi dan juga kewenangan klinik di akui agar dapat menjamin keselamatan bagi pasien dan juga keluarganya. Dengan kompetensi dan juga kewenangan klinik yang jelas, seorang perawat akan merasa aman dan yakin dapat memberikan pelayanan keperawatan sesuai standar yang di tetapkan. Dalam rangka akuntabilitas kepada masyarakat pengguna fasilitas pelayanan kesehatan, telah di tetapkan berbagai kebijakan antara lain, setiap perawat harus melaksanakan praktik keperawatan sesuai standar, kode etik dan juga standar prosedur operasional, memiliki tugas dan wewenang serta selalu mengikuti perkembangan IPTEK ( UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan ).

Dalam PERMEN PAN No. 25 Tahun 2014, untuk kenaikan jenjang fungsional,setiap perawat harus di validasi kompetensinya oleh asesor yang tersertifikasi. Standar akreditasi RS tahun 2012 juga mengharuskan perawat memiliki kompetensi dan juga suratpenugasan klinik. PERMENKES Nomor 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan, dimana untuk pemberian kewenangan klinik, perawat harus memenuhi kompetensi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “ASESOR BAGI TENAGA KESEHATAN, DOKTER, PERAWAT, DAN PROFESI KESEHATAN LAINNYA”

TUJUAN

Peserta Dapat Merancang Asesmen Kompetensi
Peserta Dapat Mengembangkan Instrument Asesmen Kompetensi
Peserta Dapat Melaksanakan Asesmen Kompetensi
Peserta Dapat Mereview Asesmen Kompetensi

MATERI

Kebijakan Jenjang Karir dan Sistem Kredensial Tenaga Kesehatan Lain
Konsep Dasar Asesmen Kompetensi
Identifikasi Unit Kompetensi (Single) atau (Cluster)
Identifikasi Komponen Kompetensi Sebagai Dasar Asesmen.
Perencanaan Kredensial Bagi Tenaga Kesehatan Lain
Asesmen Kompetensi Bagi Tenaga Kesehatan Lain
Proses Kredensial Tenaga Kesehatan Lain
Mereview RKK Dan Rekomendasi SPK Tenaga Kesehatan Lain

METODE

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
08 – 10	05 – 07	05 – 07
19 – 21	19 – 21	16 – 18
26 – 28	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
09 – 11	07 – 09	03 – 05
16 – 18	18 – 20	11 – 13
23 – 25	28 – 30	22 – 24

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
06 – 08	06 – 08	07 – 09
16 – 18	13 – 15	17 – 19
23 – 25	20 – 22	28 – 30

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
05 – 07	05 – 07	07 – 09
15 – 17	16 – 18	17 – 19
29 – 31	26 – 28	21 – 23

Asesor Keperawatan, pelatihan asesor keperawatan, Pelatihan Asesor Keperawatan 2026, pelatihan asesor kompetensi bagi perawat, pelatihan asesor kompetensi perawat

PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI BAGI PERAWAT 2026

April 18, 2026April 17, 2026 pusatdiklatnasional

perawat

PELATIHAN KHUSUS
“ASESOR KOMPETENSI BAGI PERAWAT”

Kepada Yth.
Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior

Dengan Hormat,
Perawat merupakan salah satu tenaga kesehatan yang mempuyai tugas utama memberikan pelayanan kepada pasien dan juga keluarganya. Di fasilitas pelayanan kesehatan yaitu rumah sakit dan juga Puskesmas. Untuk memberikan pelayanan keperawatan, seorang perawat memerlukan kompetensi dan juga kewenangan klinik di akui. Dalam Hal ini agar dapat menjamin keselamatan bagi pasien dan juga keluarganya. Dengan kompetensi dan juga kewenangan klinik yang jelas, seorang perawat akan merasa aman dan juga yakin dapat memberikan pelayanan keperawatan sesuai standar yang di tetapkan. Dalam rangka akuntabilitas kepada masyarakat pengguna fasilitas pelayanan kesehatan, telah di tetapkan berbagai kebijakan antara lain, setiap perawat harus melaksanakan praktik keperawatan sesuai standar, kode etik dan juga standar prosedur operasional, memiliki tugas dan juga wewenang serta selalu mengikuti perkembangan IPTEK ( UU No. 38 Tahun 2014 tentang Keperawatan ).

Dalam PERMEN PAN No. 25 Tahun 2014, untuk kenaikan jenjang fungsional,setiap perawat harus di validasi kompetensinya oleh asesor yang tersertifikasi. Standar akreditasi RS tahun 2012 juga mengharuskan perawat memiliki kompetensi dan juga suratpenugasan klinik. PERMENKES Nomor 49 Tahun 2013 tentang Komite Keperawatan, di mana untuk pemberian kewenangan klinik, perawat harus memenuhi kompetensi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan juga Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “PELATIHAN ASESOR KOMPETENSI BAGI PERAWAT”

TUJUAN :

Adapun Tujuan Pelatihan Ini Yaitu :

Peserta Dapat Merancang Asesmen Kompetensi
Peserta Dapat Mengembangkan Instrument Asesmen Kompetensi
Peserta Dapat Melaksanakan Asesmen Kompetensi
Peserta Dapat Mereview Asesmen Kompetensi

MATERI

.Kebijakan Jenjang Karir Perawat Dan Juga Sistem Kredensial Bagi Perawat
Konsep Dasar Asesmen Kompetensi
Identifikasi Unit Kompetensi (single) atau (Cluster)
Identifikasi Komponen Kompetensi Sebagai Dasar Asesmen.
Perencanaan Asesmen Kompetensi Bagi Perawat
Mengembangkan Perangkat Asesmen Kompetensi Bagi Perawat
Menyusun Perangkat Asesmen Kompetensi
Mereview Asesmen Kompetensi

METODE

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
08 – 10	05 – 07	05 – 07
19 – 21	19 – 21	16 – 18
26 – 28	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
09 – 11	07 – 09	03 – 05
16 – 18	18 – 20	11 – 13
26 – 28	28 – 30	22 – 24

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
06 – 08	06 – 08	07 – 09
16 – 18	13 – 15	17 – 19
23 – 25	20 – 22	28 – 30

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
05 – 07	05 – 07	07 – 09
15 – 17	16 – 18	17 – 19
29 – 31	26 – 28	21 – 21

asesor internal, asesor internal snars, materi pelatihan asesor, pelatihan asesor internal, pelatihan asesor internal rumah sakit

Pelatihan Asesor Internal Rumah Sakit 2026

April 18, 2026April 17, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS “ASESOR INTERNAL DI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth. Direktur / Wakil Direktur Rumah Sakit, Tim Akreditasi Rumah Sakit, Asesor Internal Rumah Sakit, Dokter Spesialis dan Dokter Umum, Perawat, Bidan, Tenaga Kesehatan dan Non Kesehatan Lainnya Dan Surveior Akreditasi KARS.

Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS) adalah lembaga independen pelaksana akreditasi rs yang bersifat fungsional, non struktural yang mempunyai tugas dan juga fungsi melaksanakan akreditasi di Indonesia. Akreditasi Rs di Indonesia di laksanakan untuk menilai kepatuhan rs terhadap standar akreditasi. Akreditasi Rs pertama kali di laksanakan pada tahun 1995. Selama ini menggunakan standar akreditasi berdasarkan tahun berapa standar tersebut mulai di pergunakan untuk penilaian sehingga selama ini belum pernah ada Standar Nasional akreditasi Rumah Sakit di Indonesia, sedangkan status akreditasi saat ini ada status akreditasi nasional dan juga status akreditasi internasional maka di Indonesia perlu ada Standar Nasional.

Dalam mempersiapkan Standar Akreditasi yang baru ini, rs harus mampu melakukan kegiatan self Assesment di Rs masing-masing yang di lakukan oleh asesor internal sebelum di lakukan bimbingan dan juga penilaian oleh KARS. Hali ini bertujuan untuk mengukur sejauh mana sebuah rs telah mempersiapkan kebutuhan akreditasinya. Peran asesor internal di rumah sakit dalam mempersiapkan akreditasi sangatlah penting, karena dapat membantu pokja-pokja akreditasi rs dalam mengukur kesiapan akreditasi rs baik berupa dokumen maupun telusur lapangan. Tugas asesor internal membantu direktur dalam mengukur dan juga mempersiapkan pelaksanaan suevei akreditasi oleh Komisi Akreditasi oleh Komisi Akreditasi Rumah Sakit (KARS).

TUJUAN

Meningkatkan Pengetahuan Dan Juga Pemahaman Bagi Tenaga Kesehatan Di Rumah Sakit Terutama Asesor Internal Tentang Fungsi Dan Juga Peran Asesor Internal Rumah Sakit Dalam SNARS Edisi – 1
Mempersiapkan Rs Dalam Melaksanakan Self Assesment Akreditasi
Mempersiapkan Asesor Internal Dalam Menjalankan Peran Dan Fungsinya Sebagai Tim Telusur Lapangan Di Rumah Sakit Dalam Menunjang Persiapan Akreditasi Rumah Sakit

MATERI

1. Overview Standar Akreditasi Rumah Sakit

2. Peran Asesor Internal dalam Persiapan Akreditasi Rumah Sakit

3. Teknik Wawancara 4. Telusur Kualifikasi dan juga Pendidikan Staf

5. Dokumen Akreditasi

6. Telusur TKRS, PMKP, AKP

7. Telusur PAB, SKP

8. Telusur HPK PROGNAS, PAP, MRMIK PP, KE, MFK, PKPO

9. Telusur Pencegahan Dan Juga Pengendalian Infeksi /PPI

10. Telusur PPK 1

11. Telaah Rekam Medis

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS Paket A Rp 5.500.000,- /peserta Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif. Paket B Rp 4.500.000,-/peserta Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif. TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO) Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta Telp/Fax : (0274) 4436844 WA : 082324284296/081228859896 E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi. Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
08 – 10	05 – 07	05 – 07
19 – 21	19 – 21	16 – 18
26 – 28	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
09 – 11	07 – 09	03 – 05
16 – 18	18 – 20	11 – 13
23 – 25	28 – 30	22 – 24

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
06 – 08	06 – 08	07 – 09
16 – 18	13 – 15	17 – 19
23 – 25	20 – 22	28 – 30

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
05 – 07	05 – 07	07 – 09
15 – 17	16 – 18	17 – 19
29 – 31	26 – 28	21 – 23

pelatihan humas rumah sakit, pelatihan marketing rumah sakit, pelatihan protokol rumah sakit, PROTOKOL DAN MARKETING RUMAH SAKIT - Bimtek Training Humas Dan Protokol ( Protokoler ), workshop humas

Pelatihan Humas, Protokol Dan Marketing Rumah Sakit 2026

April 17, 2026April 17, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“HUMAS, PROTOKOL DAN MARKETING RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur RS, Kabag. Humas RS

Dengan Hormat,
Humas dan protokoler merupakan bagian yang mempunyai tugas pokok untuk membangun citra dan juga image perusahaan /organisasi/pemerintah yang baik, produktif, dan juga humanis di mata masyarakat luas. Selain itu fungsi humas dan juga protokoler secara mendasar adalah membangun komunikasi yang baik di dalam suatu organisasi sehingga semua kegiatan dalam organisasi tersebut dapat berjalan dengan baik dan juga sesuai dengan rencana yang telah di buat sebelumnya. Mengingat akan fungsinya yang berkaitan erat dengan pihak eksternal yaitu konsumen, masyarakat, dan media, maka humas juga merupakan pihak yang ikut serta dalam membanguan pemasaran rumah sakit tersebut. Training ini akan memberikan strategi efektif guna meningkatkan daya kemampuan bagian humas dan protokoler dalam menjalankan tugasnya sehingga semua kegiatan dan juga rencana yang telah dibuat oleh organisasi tersebut dapat berjalan sesuai dengan rencana serta membekali kemampuan bagian humas agar dapat menjadikan masalah yang sedang di hadapi menjadi sebuah strategi pemasaran yang jitu.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Pusat Diklat (Konsulting & Training Center) bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “HUMAS, PROTOKOL DAN MARKETING RUMAH SAKIT”

Tujuan

Mampu melaksanakan pemberitaan, mengumpulkan dan menganalisa informasi untuk bahan kebijakan pimpinan, melakukan perekaman, penyajian data, dan juga mengatur keprotokoleran kegiatan pimpinan.
Mampu melakukan koordinasi dengan unit kerja atau instansi yang terkait dengan bidang tugasnya.
Mampu menginventaris permasalahan-permasalahan yang timbul serta dapat menyelesaikan masalah dengan baik.
Mampu bersikap dan berkomunikasi dengan baik kepada masyarakat maupun media sehingga informasi yang di berikan akan berdampak positif baik kepada masyarakat maupun rumah sakit itu sendiri juga sebagai salah satu bentuk strategi pemasaran.

Materi

Konsep Dasar Humas Dan Protokoler.
Pendefinisian Secara Rinci Etika Bagian Humas Dan Protokoler.
Estetika, Citra Diri Dan Aspek Komunikasi Yang Efektif Yang Dalam Humas Dan Protokoler.
Psikologi Dan Komunikasi Massa
Perencanaan Program Humas
Crisis Management
Handling Complain
Press Release Dan Hubungan Dengan Media
Peran Humas Dalam Pemasaran Rumah Sakit
Perencanaan Program Pemasaran Untuk Rumah Sakit Yang Dipimpin/Dikelola.

METODE

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

pelatihan pkrs, PKRS, Promosi Kesehatan Rumah Sakit, promosi kesehatan rumah sakit (pkrs)

Pelatihan Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) 2026

April 17, 2026April 17, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“EDUKATOR PROMOSI KESEHATAN MASYARAKAT (PKRS) UNTUK TIM PKRS”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Dokter Dan Perawat, Manajemen Rumah Sakit, Kepala Promosi Kesehatan RS, Staf Promosi Kesehatan RS, Pejabat yang berwenang dalam bidang kesehatan.

Promosi Kesehatan Rumah Sakit adalah upaya memberdayakan individu, kelompok dan masyarakat untuk memelihara, meningkatkan dan melindungi kesehatan, melalui peningkatan pengetahuan, kemauan dan kemampuan, serta mengembangkan suasana yang mendukung, yang di lakukan dari, oleh dan juga untuk masyarakat, sesuai dengan sosial budaya dan kondisi setempat (Depkes RI, 1999).

Penyuluhan Kesehatan Masyarakat Rumah Sakit (PKMRS) atau yang sekarang di sebut dengan Promosi Kesehatan Rumah Sakit (PKRS) adalah penyuluhan kesehatan yang khusus di kembangkan untuk membantu pasien dan juga keluarganya untuk bisa menangani kesehatannya, hal ini merupakan tanggung jawab bersama yang berkesinambungan antara dokter dan pasien atau petugas kesehatan dengan pasien dan keluarganya. Selain itu efektivitas suatu pengobatan dipengaruhi juga oleh pola pelayanan masyarakat yang ada, sikap dan keterampilan para pelaksananya serta lingkungan, sikap dan pola hidup pasien serta keluarganya.

PKRS

PKRS di mulai sejak pasien masuk Rumah Sakit atau sejak ia berinteraksi dengan tenaga kesehatan, pengalaman pertama pasien tersebut sangat mempengaruhi kesuksesan Program Penyuluhan Kesehatan Rumah Sakit. Penyuluhan kesehatan di Rumah Sakit berusaha menggugah kesadaran dan minat pasien serta keluarganya untuk berperan serta secara positif dalam usaha penyembuhan dan juga pencegahan penyakit. Karena itu penyuluhan kesehatan merupakan bagian yang tak terpisahkan dari program pelayanan Rumah Sakit.

PKRS di beberapa Rumah Sakit memang sudah dilaksanakan sejak lama, namun dalam pelaksanaannya tidak sistematik dan tidak terorganisir secara terarah melainkan hanya berdasarkan minat dan kesempatan yang dimiliki oleh beberapa petugas tertentu saja. Berbagai reaksi baik pro maupun kontra muncul terhadap penyuluhan kesehatan Rumah Sakit antara lain kegiatan pelayanan demikian padat sehingga tidak ada waktu, tidak ada biaya. Namun pendapat positif menyatakan bahwa upaya PKRS dapat berkembang di Rumah Sakit asal ada pengertian dan kemauan pengelola dan penyelenggaranya. Training Edukator PKRS adalah training yang dirancang untuk menjadikan personil PKRS menjadi seorang trainer yang kompeten sehingga bisa merencanakan, merancang dan memberikan pelatihan dengan baik bagi semua karyawan didalam perusahaan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “EDUKATOR PROMOSI KESEHATAN MASYARAKAT (PKRS) UNTUK TIM PKRS”

TUJUAN

Membantu Rumah Sakit Dalam Menerapkan Perilaku Hidup Bersih Dan Sehat Melalui Perubahan Pengetahuan Sikap Dan Perilaku Pasien/Klien RS Serta Pemeliharaan Lingkungan RS Dan Termanfaatkannya Dengna Baik Semua Pelayanan Yang Disediakan RS

MATERI

1. Standar Promosi Kesehatan Rumah Sakit
2. Strategi Penyuluhan Kesehatan
3. Pendekatan Pimpinan/Direktur Rumah Sakit
4. Kajian Kebutuhan Masyarakat Rumah Sakit
5. Pemberdayaan Marsyarakat Rumah Sakit
6. Kebijakan RS Dalam Pelaksanaan Promosi Kesehatan RS
7. Metode Dan Teknik Penyuluhan Dalam PKRS
8. Pastorial Care
9. Penyakit Tidak Menular (PTM)
10. Pengelolaan PKRS
11. Kemitraan Dalam PKRS
12. Perencanaan Media

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

HDP, Hospital Disaster Plan, pelatihan hdp, pelatihan hospital disaster plan

Pelatihan Hospital Disaster Plan (HDP) 2026

April 17, 2026April 17, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“HOSPITAL DISASTER PLAN (HDP)”

KepadaYth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit, Bagian K3 Rumah Sakit

Dengan Hormat,

Tahun 2018, penilaian akreditasi Rumah Sakit sudah menggunakan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit (SNARS) edisi I. Salah satu elemen penilaian di dalam SNARS adalah bagaimana Rumah Sakit mampu melakukan Self Assesment menggunakan Hospital Safety Index (HSI) mengenai kesiapan dan juga kemampuan Rumah Sakit dalam menghadapi bencana menuju Safe Hospital. Selain itu, tertuang pada Undang-undang RI No.44 Tahun 2009 tentang rumah sakit, pasal 29 bahwa “Rumah sakit mempunyai Kewajiban memiliki sistem pencegahan kecelakaan dan penanggulangan bencana”. begitu juga pada Pembahasan Akreditasi Rumah sakit tahun 2012 pada elemen penilaian akreditasi pada Standar Manajemen Fasilitas dan Keselamatan (MFK) 6 dan 7 mengenai Kesiapan menghadapi bencana dan kebakaran.

Banyak rumah sakit yang sudah memiliki dokumen atau draft HDP, terutama yang sudah atau yang akan menghadapi akreditasi. Harapannya, HDP tidak saja berakhir pada sebuah dokumen tetapi menjadi budaya di rumah sakit untuk keselamatan petugas dan pasien.

Berdasarkan hal tersebut, oleh karena itu kami mengundang perwakilan atau tim penyusun HDP rumah sakit untuk mendapatkan bimbingan teknis HDP berdasarkan SNARS 2018.

Sehubungan dengan hal semua di atas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “HOSPITAL DISASTER PLAN (HDP)”

TUJUAN

Peserta Memahami Bahwa Rencana Penanggulangan Bencana Di Rumah Sakit (HDP) Berbeda Di Tiap Rumah Sakit
Peserta Mampu Menyusun HDP RS Berdasarkan Template Yang Ada, dan juga
Peserta Mampu Melakukan Self-Assessment Berdasarkan Hospital Safety Index (HSI)

MATERI

Disaster Overview
Disaster Management For Hospital
Comand System In Hospital
Incident Commander
Planning And Logistic
Mass Casual Incident
Evacuation System
Hospital Disaster Plan
Standard Operational Prosedur
Simulation

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

bimtek manajemen bangsal keperawatan, manajemen bangsal rumah sakit, materi manajemen bangsal keperawatan, pelatihan manajemen bangsal keperawatan, TRAINING MANAJEMEN BANGSAL

Pelatihan Manajemen Bangsal Keperawatan 2026

April 16, 2026April 16, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN”

KepadaYth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit/ Penanggung Jawab Bangsal, Perawat Fungsional Yang Siap Untuk Menjadi Kepala Bangsal, Perawat Duty, Atau Penanggung Jawab Melakukan Pengelolaan Pelayanan Keperawatan

Dengan Hormat,
Dalam sebuah rumah sakit salah satu komponen penting yang terkait dengan pelayanan kepala pasien adalah manajemen bangsal. Bagi pasien rawat inap , fasilitas dan juga sistem pelayanan manajemen pengelolaan bangsal yang baik merupakan harapan utama. Semenjak terbitnya Undang Undang No 40 Tahun 2004 tentang Sistem Jaminan Sosial Nasional antusias masyarakat terhadap jaminan kesehatan meningkat pesat, di mana masyarakat berbondong bondong mendaftarkan diri untuk menjadi anggota bpjs kesehatan.

Dilain sisi para penyelenggara pelayanan kesehatan yang paling banyak adalah terkait fasilitas rawat inap (bangsal) yang sangat terbatas tidak sebanding dengan banyaknya pasien yang ada. Performance manajemen bangsal, tidak lepas dari peran seorang kepala rawat dan juga timnya, di mana kepala ruang rawat merupakan jabatan yang cukup penting dan juga strategis karena secara manajerial kemampuan kepala ruang rawat menentukan keberhasilan pelayanan keperawtan.

Sebagai seorang front line manajer, kepala ruang rawat di tuntut untuk memiliki kemampuan dalam merencanakan, mengorganisir, melakukan pengarahan, mengendalikan dan juga mengevaluasi pelayanan sehingga pengelolaan ruang rawat menjadi efektif dan juga efisien. Begitu juga para tim manajemen bangsal mereka haruas siap dan juga terlatih dalam mengelola bangsal yang baik dan juga bisa memberikan pelayanan bangsal yang baik kepada pasien.

Sehubungan dengan hal semua di atas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “MANAJEMEN BANGSAL KEPERAWATAN”

TUJUAN

Memahami Peran, Fungsi Dan Juga Tugas Tugas Sebagai Kepala Ruang/Bangsal/Unit Keperawatan Dan Juga Sebagai Tim Kerkja Demi Kelancaran Operasional
Mampu Mengidentifikasi Dan Juga Mengelola Masalah Melalui Langkah-Langkah Perencanaan, Pengorganisasian, Pengarahan Dan Pengendalian
Mampu Membentuk Tim Pelayanan Keperawatan Yang Tanggung Bersama Staff Yang Selalu Mengedepankan Keselamatan Pasien
Mampu Memimpin Staff Untuk Mencapai Sasaran Efektif
Mampu Menerapkan Model Praktek Keperawatan Profesional Di unit Kerja
Mampu Meningkatkan Dan Juga Pengembangan Sistem Pelayanan Yang Baik Di rumah Sakit, Baik Jangka Pendek Maupun Jangka Panjang

MATERI

Motivasi Dan Prinsip Service Excellence Pelayanan Keperawatan
Pengantar Dan Manajemen Bangsal Keperawatan
Pengantar Manajemen Dan Kepimpinan Dalam Pelayanan Keeperawatan
Mendesain Merencanakan Dan Implementasi Perencanan Pelayanan Keperwatan
Organisasi Dan Manajemen Sumber Daya Manusia Dalam Pelayanan Keperawatan
Pengarahan, Pengendalian Dan Pengawasan Dalam Pelayanan Keperawatan
Empat Pilar Keperawtan Profesional
Manajemen Asuhan Keperawatan
Komunikasi Efektif Dalam Pelayanan Dan Pelayanan Keperawatan
Membanguan Sisitem Dokumentasi Dan Aplikasi Asuhan Keperawatan Sebagai Penunjang Akreditasi Rumah Sakit

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

TUJUAN

BIAYA & FASILITAS

JADWAL PELATIHAN 2026

TUJUAN

JADWAL PELATIHAN 2026

METODE

JADWAL PELATIHAN 2026

TUJUAN

BIAYA & FASILITAS

JADWAL TAHUN 2026

TUJUAN :

BIAYA & FASILITAS

JADWAL TAHUN 2026

TUJUAN

JADWAL TAHUN 2026

Tujuan

JADWAL PELATIHAN 2026

PELATIHAN KHUSUS “EDUKATOR PROMOSI KESEHATAN MASYARAKAT (PKRS) UNTUK TIM PKRS”

Kepada Yth. Direktur/Manajer Rumah Sakit, Dokter Dan Perawat, Manajemen Rumah Sakit, Kepala Promosi Kesehatan RS, Staf Promosi Kesehatan RS, Pejabat yang berwenang dalam bidang kesehatan.

PKRS

TUJUAN

MATERI

JADWAL PELATIHAN 2026

PELATIHAN KHUSUS “HOSPITAL DISASTER PLAN (HDP)”

KepadaYth. Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit, Bagian K3 Rumah Sakit

Dengan Hormat,

TUJUAN

MATERI

METODE BIMTEK

JADWAL PELATIHAN 2026

TUJUAN

BIAYA & FASILITAS

JADWAL PELATIHAN 2026

PELATIHAN KHUSUS
“EDUKATOR PROMOSI KESEHATAN MASYARAKAT (PKRS) UNTUK TIM PKRS”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Dokter Dan Perawat, Manajemen Rumah Sakit, Kepala Promosi Kesehatan RS, Staf Promosi Kesehatan RS, Pejabat yang berwenang dalam bidang kesehatan.

PELATIHAN KHUSUS
“HOSPITAL DISASTER PLAN (HDP)”

KepadaYth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit, Bagian K3 Rumah Sakit