pusatdiklatnasional, Author at Pelatihan Manajemen Diklat Rumah Sakit Swasta - Training Kepemimpinan Kepala Ruang RS - Pelatihan Manajemen Mutu Pelayanan Rumah Sakit - Diklat Manajemen Risiko Klinik RS - Bimtek Manajemen Keselamatan Pasien - Training Penanganan Kegawatdaruratan Medis - Sertifikasi BLS dan ACLS untuk Perawat

Pelatihan Gizi Buruk 2026

Oktober 3, 2026Oktober 3, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“GIZI BURUK BALITA”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Kepala dan Team Dokter Fungsional, Perawat Rumah Sakit, Tenaga Kesehatan, Koordinator Ahli Gizi, dan Profesi Kesehatan Lainnya

Indonesia mempunyai masalah gizi yang besar di tandai dengan masih besarnya prevalensi gizi kurang pada anak balita, Kurang Vitamin A (KVA), Anemia kurang zat besi dan juga Kurang Yodium. Khusus kejadian gizi buruk perlu di deteksi secara dini melalui intensifikasi pemantauan pertumbuhan dan juga identifikasi faktor risiko yang erat dengan kejadian KLB Gizi buruk seperti campak dan juga diare Menteri Kesehatan melalui suratnya Nomor: 1209 tanggal 19 Oktober 1998 telah menginstruksikan agar memperlakukan kasus kurang gizi berat sebagai Kejadian Luar Biasa (KLB). Sehingga setiap kasus baru harus di laporkan dalam 1x 24 jam. Gizi buruk juga sangat berhubungan dengan penyakit infeksi, hal ini dapat di gambarkan seperti telur dan juga ayam.

Mana yang lebih dulu terjadi tidaklah perlu di persoalkan, yang terpenting adalah segera menanggulangi keadaan tersebut. Cara termudah untuk mendeteksi status gizi di masyarakat dapat di lakukan melalui penimbangan berat badan dan juga pengukuran tinggi badan di Posyandu. Untuk itu status gizi balita dapat di pantau dengan KMS yang saat ini sudah di perbaharui dengan membedakan antara KMS untuk anak perempuan dan juga anak laki-laki. Tidak hanya status gizi yang dapat di lihat pada grafik/alur di KMS tetapi pertambahan berat badan setiap bulan yang harus di penuhi bisa menjadi patokan bagi orang tua, keluarga dan juga kader serta petugas kesehatan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “GIZI BURUK BALITA“

TUJUAN

1. Mengetahui tentang tanda-tanda gizi guruk dan cara merujuk sebagai upaya pencegahan yang dapat dilakukan oleh masyarakat
2. Mengetahui pendekatkan pelayanan dengan cara menyiapkan pos baru/ Therapeutic Feeding Centre
3. Para peserta mampu melakukan pelayanan gizi dan pengobatan sesuai SOP
4. Para peserta mengetahui upaya pencegahan meningkatnya jumlah kasus gizi buruk dengan meningkatkan daya tahan tubuh dengan imunisasi, makanan tambahan, perbaikan kondisi lingkungan

MATERI

1. Analisa dan penilaian kandungan nutrisi makanan pada balita
2. Kajian dasar tanda-tanda gizi buruk dan dan teknik pencegahannya pada penyedian porsi dan menu makanan
3. Tinjauan umum dan pemahaman dasar nutrisi serta gizi seimbang untuk balita
4. Teknik pengolahan dan penyimpanan makanan sesuai dengan gizi balita

METODE

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

Dispensing Sediaan Non Steril, Pelatihan Dispensing Sediaan Non Steril, Pelatihan Dispensing Sediaan Non Steril 2026

Pelatihan Dispensing Sediaan Non Steril

Oktober 2, 2026Oktober 2, 2026 pusatdiklatnasional

Aseptic

PELATIHAN KHUSUS

“DISPENSING SEDIAAN NON STERIL”

Kepada Yth. Direktur Rumah Sakit/Pimpinan/Manajer, Instalasi Farmasi RS, Apoteker, Perawat, Para Bidan, Staf Yang Terlibat Langsung Dengan Aseptik Dispensing Di Rumah Sakit. Teknik aseptik/asepsis adalah sebuah penanganan ataupun perlakuan yang di lakukan untuk mencegah masuknya mikroorganisme dalam aktifitas medis yang bisa menyebabkan terjadinya infeksi. Dalam hal ini bertujuan untuk menghindari, mengurangi atau menghilangkan mikroorganisme pada sebuah permukaan benda hidup atau benda mati yang meliputi: antisepis, desinfeksi, dan juga sterilisasi. Dalam aktifitas medis perlakuan ini sangat penting terutama dalam tindakan operasi ataupun bedah. Aseptik Dispensing adalah pencampuran obat suntik sesuai perintah dokter dengan menggunakan teknik dan juga perlengkapan aseptic dispensing. Pada umumnya untuk membantuk praktisi medis, saat ini sudah banyak beredar bahan/material antiseptik yang di gunakan untuk membunuh atau menghambat pertumbuhan mikroorganisme berbahaya, berbagai macam sifatnya dari yang bersifat sporosidal (membunuh spora) dan juga non sporosidal. Mengingat teknik Aseptic ini merupakan salah satu hal yang sangat penting,

TUJUAN

Memberikan Pemahaman Kepada Peserta Dalam Pelaksanaan Teknik Aseptik Yang Benar Sesuai Dengan Standar Kesehatan Yang Berlaku Di Regulasi Kesehatan.
Mengetahui Jenis-Jenis Teknik Aseptik Dalam Praktek Keperawatan
Memahami Penatalaksanaan Cara Kerja Teknik Aseptik
Menerapkan Penatalaksanaan Cara Kerja Teknik Aseptik

MATERI

Sejarah Dan Juga Perkembangan Teknik Aseptis Dalam Praktek Medis
Metode Dan Juga Teknik Aseptis Dalam Tindakan Medis
Aspetis Dalam Praktek Keperawatan
Aseptic Dispensing Service Dan Juga Contoh Sediaan Aseptis
Karakteristik Lingkungan Pelaksanaan Aseptis
Penatalaksanaan Pembuatan Sediaan Secara Aseptis
Simulasi Praktek Melalui Pemutaran Video

METODE BIMTEK

Ceramah Diskusi Simulasi Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif. TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO) Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta Telp/Fax : (0274) 4436844 WA : 082324284296/081228859896 E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi. Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

pelatihan tata kelola dokumen inventaris, pengelolaan inventaris, tata kelola manajemen rumah sakit, training tata kelola inventaris rumah sakit

Pelatihan Manajemen Tata kelola Rumah Sakit

Oktober 2, 2026Oktober 2, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS MANAJEMEN TATA KELOLA, DOKUMEN, SURAT & INVENTARIS BARANG-BARANG DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT

Dengan Hormat,

Dalam sebuah /Instansi Rumah Sakit /Lembaga memiliki berbagai manajemen. Salah satunya adalah manajemen tentang kearsipan atau tata kelola tentang dokumen. Manajemen kantor dan juga arsip merupakan hal keseharian yang bila tidak di kelola dengan baik dapat berubah menjadi masalah besar. Manajemen kantor (tata kelola kantor) dan juga arsip bermula dari pemilihan suatu sistem dasar, idealnya di dasarkan oleh sistem 5S (lean office) yang pada prakteknya di sesuaikan sesuai kebutuhan. Selanjutnya pengelolaan arsip dan juga aset, dalam hal ini mencakup “master book” lokasi aset, status aset, penomoran aset, memiliki kesamaan dengan pengelolaan arsip.

Hal yang di bedakan adalah pada manajemen arsip di lakukan pula manajemen korespondensi. Pelatihan tata kelola kantor ini di rancang bagi mereka yang bertanggung jawab mengelola kantor, baik sebagai office manager, GA Officer, maupun sekretaris, sehingga dapat mengantisipasi dan juga menyesuaikan diri dengan lingkungan bisnis global yang penuh tuntutan, sesuai standar kompetensi dalam mengelola kantor, aset, arsip, dan juga waktu (time management) agar mampu meningkatkan efektifitas, efisiensi & profesionalitas kerja.

Sehubungan dengan hal semua di atas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “MANAJEMEN TATA KELOLA , DOKUMEN, SURAT & INVENTARIS BARANG-BARANG DI LINGKUNGAN RUMAH SAKIT”. Yang akan diselenggarakan pada :

TUJUAN BIMTEK

Untuk Memahami Manajemen Kantor Modern
Untuk Memahami Prinsip Dasar Manajemen kantor dan juga Filing Berdasarkan 5S (5R)
Untuk Memahami Pedoman Umum Pengelolaan Arsip dan juga Inventaris Kantor
Untuk Memahami Sistem Korespondensi & pengarsipan
Untuk Memahami Manajemen Filing Modern : Penerapan E-Filing dan juga Document Management

MATERI

Manajemen Kantor Modern
Prinsip Dasar Manajemen kantor & Filing Berdasarkan 5S (5R)
Pedoman Umum Pengelolaan Arsip dan Inventaris Kantor
Sistem Korespondensi & pengarsipan
Manajemen Filing Modern : Penerapan E-Filing dan juga Document Management

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO) Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta Telp/Fax : (0274) 4436844 WA : 082324284296/081228859896 E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

Pelatihan Basic Surgical Skills, Pelatihan Basic Surgical Skills – Pelatihan BSS – Pelatihan BSS 2026, Pelatihan Basic Surgical Skills 2026

Pelatihan Basic Surgical Skills – Pelatihan BSS – Pelatihan BSS 2026

Oktober 2, 2026Oktober 2, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS “BASIC SURGICAL SKILLS (BSS)”

KepadaYth. Direktur/Manajer Rumah Sakit, Dokter Dan Perawat, Manajemen Rumah Sakit

DenganHormat,

Ketrampilan Bedah Dasar (Basic Surgical Skills) adalah ketrampilan dasar yang di perlukan di dalam melakukan prosedur bedah dan wajib di miliki oleh seorang tenaga medis terutama general practicioner sebagai ujung tombak pelayanan medis.

Ketrampilan dasar prosedur bedah adalah area kompetensi esensial yang harus di miliki oleh setiap dokter yang melakukan pelayanan bedah, baik bedah minor maupun mayor. Basic Surgical skills Courses (BSSC) adalah metode pelatihan berstandar internasional yang di terapkan untuk memberikan kompetensi ketrampilan dasar bedah kepada para dokter. Kursus ini di maksudkan untuk menyampaikan prinsip dan memberikan pelatihan teknik dan juga prosedur bedah minor yang dapat di terapkan olehsetiap dokter pada pelayanan primer di berbagai fasilitas kesehatan. Oleh karena itu, BSSC adalah metode yang sangan tepat bagi para dokter yang berada di awal karirnya sehingga mampu menerapkan ketrampilan dasar bedah yang berstandar internasional. Peserta dapat menggunakan kompetensi yang di dapat dari pelatihan ini untuk mengembangkan pengetahuan dan juga ketrampilan dalam menangani pasien trauma dan non trauma, dengan standar terbaik dan peralatan yang minim, tanpa teknologi canggih.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “BASIC SURGICAL SKILLS (BSS)”

TUJUAN

Setelah mengikuti pelatihan ini para peserta di harapkan mampu menunjukkan sikap dan juga perilaku yang sesuai dan terstandarisasi dalam penatalaksanaan kasus-kasus bedah yang membutuhkan tindakan bedah minor dengan prinsip prinsip septik aseptik yang benar dalam penatalaksanaannya.

MATERI

Etika Pembedahan Obgin
Prinsip Pencegahan Infeksi
- Infeksi Nosokominal
- Cuci Tangan – Sarung Tangan – dan Baju
Jarum Bedah & Benang Bedah
Instrumen : Pisau, Pinset, Klem, Gunting, Needle Holder
Simpul : Square, Surgeon Knot, Slip Knot
Insisi : Elip/Linier
Penjahitan : Interrupted, Continuous/Assisting, Vertical Mattress, Horisontal Mattress, Subcuticular
Episiotomi
Electrosurgery
Hemostasis dan Diseksi Tajam
Reparasi dan Anastomosis : Cedera Usus dan Cedera Vaskuler

METODE

1.Ceramah 2.Diskusi 3.Simulasi 4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 6.000.000,- /peserta Menginap di Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 5.000.000,-/peserta Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN:Hotel Grand Puri Saron Malioboro Yogyakarta Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844 WA : 082324284296/081228859896 E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi. Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
25 – 25	20 – 22	13 – 15
APRIL	MEI	JUNI
16 – 18	21 – 22	18 – 20
JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
16 – 18	20 – 22	17 – 19
OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
22 – 24	19 – 21	10 – 12

Bimtek Khusus PONEK Rumah Sakit, Informasi Bimtek PONEK, jadwal bimtek ponek, Pelatihan khusus ponek, Pelatihan PONEK 2026, Pelatihan ponek di jogja

Pelatihan PONEK Rumah Sakit 2026

Oktober 1, 2026Oktober 1, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“PELAYANAN OBSTETRIK NEONATAL EMERGENCY KOMPREHENSIF (PONEK)”

Kepada Yth. Direktur Rumah Sakit dan Puskesmas/Pimpinan/Manajer, Perawat, Bidan, Dokter Rumah sakit Dan juga Tenaga Kesehatan. Anggota P2K3 Rumah Sakit (Klinik, Lab, RS), Seluruh Team Gawat Darurat Rumah Sakit Dan juga Terlibat Dalam PONEK Rumah Sakit

Upaya menurunkan angka kematian ibu dan juga bayi. Dalam hal ini, WHO mencanangkan program Safe Motherhood yang mempunyai slogan Making Pregnancy Safer (MPS). Dan juga di dalamnya terdapat 4 pilar penting salah satunya adalah Pelayanan Obstetrik Neonatal Esensial/Emergensi PONEK. Yang bertujuan untuk menjamin tersedianya pelayanan esensial pada kehamilan risiko tinggi dengan gawat-obstetrik, pelayanan emergensi untuk gawat-darurat-obstetrik dan juga komplikasi persalinan pada setiap ibu yang membutuhkannya. Dalam hal ini, Pemerintah Indonesia melalui Kementrian Kesehatan kemudian mengembangkan program tersebut dengan rangkaian paket pembelajaran. Dan juga pelatihan yaitu PONEK (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif) dan PONED (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar). Yang bertujuan meningkatkan para profesional di bidang pelayanan kesehatan dalam memberikan pelayanan tinggi kepada ibu, bayi baru lahir, dan juga anak.

TUJUAN PELATIHAN PONEK

Tujuan Umum : Pelatihan PONEK Ini Dimaksudkan Untuk Membantu Rumah Sakit Dalam Menyiapkan SDM Yang Kompeten Dalam Memberikan Pelayanan Emergensi Maternal Neonatal Secara Komprehensif Serta Mendayagunakan Rumah sakit Sebagai Pusat Rujukan Pelayanan Ibu Dan Juga Anak.
Tujuan Khusus : Secara Khusus Pelatihan PONEK Ini Dimaksudkan Untuk Memberikan Atau Meningkatkan Kompetensi Dokter, Bidan Dan Juga Perawat Dalam Pelayanan Emergensi Maternal Neonatal

MATERI PONEK (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif)

Surveilens Kematian Ibu
Distosia Bahu
Kegawatdaruratan Medik
Preeklamsia dan juga Hipertensi Dalam Kehamilan
Perdarahan Pasca Salin
Persalinan Bokong
Skrining Kehamilan Risiko Tinggi
Manajemen Ponek
Kebijakan Program Kesehatan dan juga Sistim Rujukan Pada Ibu dan Bayi Baru Lahir
Pencegahan Infeksi pada Persalinan dan juga Bayi Baru Lahir
Tata Laksana Kegawatdaruratan pada Kehamilan, Persalinan dan juga Nifas
Kegawatan Bayi Baru Lahir/ Neonatus di Beberapa Tingkat Pelayanan Neonatus
Neonatal Resuscitation
Nutrisi Parental pada Neonatus

METODE PELATIHAN

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Dan juga Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.750.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel Yogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.750.000,-/peserta Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel Yogyakarta

Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan di transfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi. Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
Dan Juga MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

Jadwal Pelatihan PONEK 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
08 – 10 JANUARI 2026	05 – 07 FEBRUARI 2026	05 – 07 MARET 2026
29 – 31 JANUARI 2026	26 – 28 FEBRUARI 2026	26 – 28 MARET 2026

APRIL	MEI	JUNI
09 – 11 APRIL 2026	07 – 09 MEI 2026	11 – 13 JUNI 2026
23 – 25 APRIL 2026	28 – 30 MEI 2026	25 – 27 JUNI 2026

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
09 – 11 JULI 2026	06 – 08 AGUSTUS 2026	03 – 05 SEPTEMBER 2026
23 – 25 JULI 2026	27 – 29 AGSUTUS 2026	24 – 26 SEPTEMBER 2026

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
08 – 10 OKTOBER 2026	05 – 07 NOVEMBER 2026	03 – 05 DESEMBER 2026
29 – 31 OKTOBER 2026	26 – 28 NOVEMBER 2026	17 – 19 DESEMBER 2026

Pelatihan Akreditasi Rs, Pelatihan Akreditasi rumah sakit, Pelatihan Akreditasi Rumah Sakit 2025, Pelatihan Akreditasi Rumah Sakit 2026

Pelatihan Akreditasi Rumah Sakit 2026

September 30, 2026September 30, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“AKREDITASI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

Training Akreditasi Rumah Sakit akan membantu anda dalam memahami apa saja hal-hal yang harus di perhatikan. Dan juga siapkan apabila sebuah rumah sakit ingin mengajukan diri untuk di akreditasi oleh Komite Akreditasi Rs. Akreditasi di sini yang di maksud adalah pengakuan pemerintah bahwa sebuah rumah sakit telah memenuhi standar mutu yang telah di tentukan oleh KARS. Komite Akreditasi Rumah Sakit (KARS), sejak tahun 1995 telah menetapkan adanya tiga jenjang kelengkapan akreditasi mulai dari 5 (lima) pelayanan, 12 (dua belas) pelayanan, dan 16 (enam belas) pelayanan.

Setiap rumah sakit dapat memilih sesuai dengan kebutuhan dan kekuatannya sendiri. Setelah di survei, rumah sakit dapat saja lulus penuh, lulus bersyarat, atau tidak lulus. Akreditasi model ini berbasis kepada performa unit kerja. Di harapkan dengan integrasi unit-unit kerja yang masing-masing memenuhi standar. Performa rumah sakit dapat meningkat dan juga memenuhi standar yang di tetapkan KARS.

Akreditasi bagi Rumah Sakit merupakan kewajiban, amanah Undang-Undang, sebagaimana ketentuan tentang kewajiban Rumah Sakit untuk mengikuti akreditasi yang tercantum dalam Undang – Undang Nomor 44 tahun 2009 tentang Rumah Sakit. Tidak ada alasan bagi Rumah Sakit untuk tidak mengikuti program akreditasi.Telah di jelaskan dalam PERATURAN MENTERI KESEHATAN REPUBLIK INDONESIA NOMOR 012 TAHUN 2012 TENTANG AKREDITASI RUMAH SAKIT, Apa itu Akreditasi Rumah Sakit?Dalam Pasal 1 Peraturan Menteri ini, yang dimaksud dengan:

Akreditasi Rumah Sakit, selanjutnya di sebut Akreditasi, adalah pengakuan terhadap Rumah Sakit yang di berikan oleh lembaga independen penyelenggara Akreditasi yang di tetapkan oleh Menteri. Setelah di nilai bahwa Rumah Sakit itu memenuhi Standar Pelayanan Rumah Sakit yang berlaku untuk meningkatkan mutu pelayanan Rumah Sakit secara berkesinambungan. Standar Pelayanan Rumah Sakit adalah semua standar pelayanan yang berlaku di Rumah Sakit antara lain standar prosedur operasional, standar pelayanan medis, dan juga standar asuhan keperawatan.

TUJUAN Pelatihan Akreditasi Rs

Mampu memfasilitasi RS dalam membuat perencanaan perbaikan strategis, mengelola program akreditasi dan juga memahami kaitan akreditasi RS dengan target MDG’s tahun 2015.
Dapat membantu rumah sakit dalam mempersiapkan akreditasi rumah sakit dan juga monitoring paska survei.

KRITERIA PELTIHAN

1.Kiat Dan Strategi Rumah Sakit Dalam Menghadapi Penerapan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit
2.Skenario Menghadapi Survei Akreditasi Dengan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit
3.Pelaksanaan Survei Akreditasi Rumah Sakit Dengan Menggunakan Standar Nasional Akreditasi Rumah Sakit
4.Peningkatan Mutu Dan Keselamatan Pasien (PMKP), Asesmen Pasien (AP), Dan Manajemen Komunikasi Dan Edukasi (MKE)
5.Integrasi Pendidikan Kesehatan Dalam Pelayanan Rumah Sakit (IPKPRS)

KRITERIA PESERTA

Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit, Dokter, Perawat, Bidan, HRD Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam proses akreditasi rumah sakit.

METODE PELATIHAN

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
08 – 10	05 – 07	05 – 07
19 – 21	19 – 21	16 – 18
26 – 28	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
09 – 11	07 – 09	03 – 05
16 – 18	18 – 20	11 – 13
23 – 25	28 – 30	22 – 24

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
06 – 08	06 – 08	07 – 09
16 – 18	13 – 15	17 – 19
23 – 25	20 – 22	28 – 30

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
05 – 07	05 – 07	07 – 09
15 – 17	16 – 18	17 – 19
29 – 31	26 – 28	21 – 23

pelatihan ponek, Pelatihan PONEK 2026, pelatihan ponek adalah, Pelatihan ponek di jogja, pelatihan ponek terbaru

Pelatihan PONEK 2026

Juli 9, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS

” Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif”

Pelatihan PONEK Rs (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif) adalah pelatihan yang menyediakan layanan untuk menangani pasien ibu hamil yang akan melangsungkan persalinan dengan status gawat darurat.Dalam upaya menurunkan angka kematian ibu dan juga bayi, WHO mencanangkan program Safe Motherhood yang mempunyai slogan Making Pregnancy Safer (MPS), di dalamnya terdapat 4 pilar penting salah satunya adalah Pelayanan Obstetrik Neonatal Esensial/Emergensi yang bertujuan untuk menjamin tersedianya pelayanan esensial pada kehamilan risiko tinggi dengan gawat-obstetrik, pelayanan emergensi untuk gawat-darurat-obstetrik dan juga komplikasi persalinan pada setiap ibu yang membutuhkannya.Pemerintah Indonesia melalui Kementrian Kesehatan kemudian mengembangkan program tersebut dengan rangkaian paket pembelajaran dan juga pelatihan yaitu PONEK (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif) dan PONED (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Dasar) yang bertujuan meningkatkan para profesional di bidang pelayanan kesehatan dalam memberikan pelayanan tinggi kepada ibu, bayi baru lahir, dan juga anak.Untuk itu kami menyelenggarakan PELATIHAN PELAYANAN OBSTETRI NEONATAL EMERGENSI KOMPREHENSIF bagi petugas kesehatan di rumah sakit yang terlibat langsung dalam pelayanan PONEK. Selain selaras dengan tujuan pencapaian Milenium Development Goals (MDG’s), pelatihan ini juga dalam rangka memenuhi persyaratan Akreditasi Rumah Sakit 2012 (JCI) khususnya pada pemenuhan Sasaran MDG’s.

TUJUAN PELATIHAN PONEK RS

Tujuan Umum : Pelatihan Ini Bermaksud Untuk Membantu Rumah Sakit Dalam Menyiapkan SDM Yang Kompeten Dalam Memberikan Pelayanan Emergensi Maternal Neonatal Secara Komprehensif Dan Juga Mendayagunakan Rumah Sakit Sebagai Pusat Rujukan Pelayanan Ibu Dan Anak.Tujuan Khusus : Secara Khusus Pelatihan Ini Bermaksud Untuk Memberikan Atau Meningkatkan Kompetensi Dokter, Bidan Dan Perawat Dalam Pelayanan Emergensi Maternal Neonatal

MATERI PELATIHAN PONEK

Surveilens Kematian Ibu
Distosia Bahu
Maternal Collapse
Preeklamsia dan Hipertensi Dalam Kehamilan
Perdarahan Pasca Salin
Persalinan Bokong
Skrining Kehamilan Risiko Tinggi
Manajemen Ponek
Kebijakan Program Kesehatan dan Sistim Rujukan Pada Ibu dan Bayi Baru Lahir
Pencegahan Infeksi pada Persalinan dan Bayi Baru Lahir
Tata Laksana Kegawatdaruratan pada Kehamilan, Persalinan dan Nifas
Kegawatan Bayi Baru Lahir/ Neonatus di Beberapa Tingkat Pelayanan Neonatus
Neonatal Resuscitation
Nutrisi Parental pada Neonatus

METODE PELATIHAN

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITASPaket A Rp 5.750.000,- /peserta Menginap di Grand Puri Saron Hotel Malioboro Yogyakarta(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.Paket B Rp 4.750.000,-/pesertaTanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel Malioboro Yogyakarta Jln. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Pelatihan Casemix, Pelatihan Casemix 2025, Pelatihan Casemix 2026, Pelatihan Casemix Adalah

Pelatihan CASE-MIX 2026

Juli 8, 2026Juli 8, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS

“CASE-MIX”

Sistem Case-mix adalah sistem pembiayaan pelayanan kesehatan yang berhubungan dengan mutu, pemerataan dan keterjangkauan, yang meru-pakan unsur-unsur dalam mekanisme pembayaran biaya pelayanan kesehatan untuk pasien yang berbasis kasus campuran Pengertian Case-mix. Pada Case-mix membutuhkan 14 variabel yang diperoleh dari data merekam medis antara lain:

1. Identitas pasien (misal, nomor RM,dll)

2. Tanggal masuk RS

3. Tanggal keluar RS

4. Lama hari rawat (LOS)

5. Tanggal lahir

6. Umur (th) ketika masuk RS

7. Umur (hr) ketika masuk RS

8. Umur (hr) ketika keluar RS

9. Jenis kelamin

10. Status keluar RS (Outcome)

11. Berat Badan Baru lahir (gram)

12. Diagnosis Utama

13. Diagnosis sekunder (komplikasi & Ko-morbiditi)

14. Prosedur/pembedahan utama

Dapat disimpulkan bahwa Pelayanan kesehatan dengan mutu yang baik dan biaya terjangkau menjadi harapan bagi seluruh masyarakat. rumah sakit merupakan pemberi pelayanan kesehatan yang utama yang harus melakukan pengendalian biaya dan pengen-dalian mutu dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat. Pengembangan pelayanan rumah sakit dengan pembiayaan atau pembayaran yang terstandar akan dapat memberikan banyak keun-tungan baik bagi pasien, penyedia pelayanan kesehatan dan pihak penyandang dana lainnya. Selain itu juga bisa dapat dilakukan evaluasi mutu pelayanan dengan mudah.

TUJUAN

1. Peserta mampu memahami tentang kaidah koding sesuai ICD 10 dan 9 CM

2. Peserta mampu memahami tentang potensi fraud dalam koding

3. Peserta mampu memahami tentang Lembar koding morbiditas

4. Peserta mampu memahami tentang Lembar rekam medis

5. Peserta mampu memahami tentang Lembar resume medis

MATERI

1. Teknis koding ICD 10

2. Teknis koding ICD 9 CM

3. Fraud dalam sistem pembiayaan

4. Teknis koding morbiditas

5. Teknis penyusunan rekam medis rawat inap dan rawat jalan

6. Teknis pengisian resume medis

METODE BIMTEK

Ceramah Diskusi Simulasi Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS Paket A Rp 5.500.000,- /peserta Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

PELATIHAN PENYUSUNAN INSTRUMENT REMUNERASI, Pelatihan Penyusunan Sistem Remunerasi 2026, Pelatihan Penyusunan Sistem Remunerasi Rumah Sakit, pelatihan remunerasi, remunerasi rumah sakit, sistem remunerasi rumah sakit terbaru

Pelatihan Penyusunan Sistem Remunerasi 2026

Juli 6, 2026Juli 6, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI”

Kualitas sumber daya manusia bagi rumah sakit adalah yang utama dalam memberikan pelayanan kesehatan kepada masyarakat. Apalagi saat ini Sistem Jaminan Kesehatan Nasional 2014 telah di terapkan yang berimplikasi pada sistem penghitungan beban kerja dan juga jumlah tenaga, sistem penilaian kinerja serta sistem remunerasi. Adanya perubahan sistem pembiayaan tersebut otomastis berdampak pada mekanisme serta formula pemberian kompensasi kepada SDM di rumah sakit. Kompensasi tersebut di berikan berdasar perhitungan yang di peroleh berdasar beban kerja dan juga kinerja SDM. Ditambah lagi adanya Peraturan Pemerintah No 46 tahun 2011 tentang Penilaian Prestasi Kerja PNS maka remunerasi bagi SDM di rumah sakit sangat diperlukan.

Oleh karena itu, untuk meningkatkan kemampuan dan juga keterampilan dalam meningkatkan kemampuan manajemen rumah sakit dalam menyusun sistem remunerasi untuk meningkatkan komitmen SDM sehingga mampu meningkatkan kinerja, mutu layanan dan juga daya saing rumah sakit.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan juga Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : ” PENYUSUNAN SISTEM REMUNERASI”

Tujuan

Mampu Meningkatkan Kemampuan Dan Juga Keterampilan Dalam Meningkatkan Kemampuan Manajemen Rumah Sakit Dalam Menyusun Sistem Remunerasi Untuk Meningkatkan Komitmen SDM Sehingga Mampu Meningkatkan Kinerja, Mutu Layanan Dan Juga Daya Saing Rumah Sakit.

Materi

Introductionn : sisitem remunerasi SDM
Visi dan misis serta rencana strategis rumah sakit
Kebijakan strategi dan tujuan sistem remunerasi dan membahas KMK no. 625/2010 tentang pedoman penyusunan remunerasi pegawai BLU rumah sakit
Remunerasi Sebagai Motivasi Dalam Meningkatkan Kinerja,
Teknik Mendesign Sistem Remunerasi Profesional medis dan non medis rumah sakit

Metdoe penentuan target, perumusan indikatorkinerja induvidu dan indikator kinerja unit
Pembuatan analisa jabatan dengan instrument JAQ (job analysis quesonnaire)
Menyusun sistem remunerasi dalam kontak akuntabilitas dan juga keterkaitan antar sistem
Penyusunan dokumen usulan/proposal sistem remunerasi rumah sakit
Analisa remunerasi
Pembuatan evaluasi jabatan (job value) dengan faktor penimbang (compasible factor) dan juga penentuan nilai jabatan

6. Praktik Menyusun dan Menghitung Remunerasi Rumah Sakit.

7. Simulasi mendesign dan juga meredesign, serta membuat model sistem remunerasi profesional medis dan non medis rumah sakit.

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
08 – 10	05 – 07	05 – 07
19 – 21	19 – 21	16 – 18
26 – 28	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
09 – 11	07 – 09	03 – 05
16 – 18	18 – 20	11 – 13
23 – 25	28 – 30	22 – 24

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
06 – 08	06 – 08	07 – 09
16 – 18	13 – 15	17 – 19
23 – 25	20 – 22	28 – 30

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
05 – 07	05 – 07	07 – 09
15 – 17	16 – 18	17 – 19
29 – 31	26 – 28	21 – 23

BIMTEK PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN, PELATIHAN PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN, PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN

Pelatihan Penilaian Angka Kredit Jabatan Fungsional Kesehatan

Juli 6, 2026Juli 6, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“PENILAIAN ANGKA KREDIT JABATAN FUNGSIONAL KESEHATAN”

Pelatihan Penilian Angka Keridit Jabatan Fungsional Kesehatan adalah Keberhasilan pencapaian visi dan juga misi aparatur pemerintah antara lain di tentukan oleh para pegawai yang terlibat dalam pelaksanaan tugas masing-masing satuan organisasi. Pada dasarnya setiap satuan organisasi di tuntut untuk berupaya agar selalu memiliki pegawai sesuai kebutuhan riil pelaksanaan tugas-tugasnya. Dalam menentukan kebutuhan pegawai tersebut di perlukan adanya informasi jabatan yang memadai sehingga dapat di laksanakan perencanaan kepegawaian dan juga penyusunan formasi pegawai yang berdaya guna dan berhasil guna.

Untuk dapat memperoleh informasi jabatan yang akurat dan up to date perlu di laksanakan analisis jabatan dan analisis beban kerja yang akan di pakai dalam menetapkan kelas jabatan dalam rangka remunerasi dalam upaya tercapainya reformasi birokrasi individu dan instansi dalam menyelenggarakan tugas-tugas sesuai ketentuan yang berlaku.

MATERI

Pengertian dan Manfaat Analisis Jabatan
Penyususnan Uraian Tugas
Analisis Perhitungan Beban Kerja
Kaitan Antara Perhitungan Bebab Kerja Dengan Uraian Tugas
Penilaian Kinerja PNS

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
08 – 10	05 – 07	05 – 07
19 – 21	19 – 21	16 – 18
26 – 28	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
09 – 11	07 – 09	03 – 05
16 – 18	18 – 20	11 – 13
23 – 25	28 – 30	22 – 24

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
06 – 08	06 – 08	07 – 09
16 – 18	13 – 15	17 – 19
23 – 25	20 – 22	28 – 30

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
05 – 07	05 – 07	07 – 09
15 – 17	16 – 18	17 – 19
29 – 31	26 – 28	21 – 23

TUJUAN

BIAYA & FASILITAS

JADWAL PELATIHAN 2026

TUJUAN

MATERI

METODE BIMTEK

TUJUAN BIMTEK

BIAYA & FASILITAS

JADWAL TAHUN 2026

TUJUAN

TUJUAN PELATIHAN PONEK

MATERI PONEK (Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif)

Jadwal Pelatihan PONEK 2026

Kepada Yth. Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

TUJUAN Pelatihan Akreditasi Rs

JADWAL TAHUN 2026

PELATIHAN KHUSUS

” Pelayanan Obstetri Neonatal Emergensi Komprehensif”

TUJUAN PELATIHAN PONEK RS

MATERI PELATIHAN PONEK

TUJUAN

MATERI

METODE BIMTEK

Tujuan

JADWAL TAHUN 2026

JADWAL TAHUN 2026

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit