bimtek tkp, diklat tkp rumah sakit, KEPEMIMPINAN DAN PENGATURAN (TKP), pelatihan tata kelola kepemimpinan, pelatihan tata kelola kepemimpinan rumah sakit, pelatihan tkp, pelatihan tkp rumah sakit, pelatihan tkrs, TATA KELOLA KEPEMIMPINAN DAN PENGATURAN (TKP) SESUAI STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT, training tkp rumah sakit, workshop tkp rumah sakit

Training Tata Kelola, Kepemimpinan dan Pengaturan (TKP) Sesuai Standar Akreditasi Rumah Sakit – Training Tata Kelola, Kepemimpinan,dan Pengaturan (TKP)

PELATIHAN KHUSUS
“TATA KELOLA, KEPEMIMPINAN DAN PENGATURAN (TKP) SESUAI STANDAR AKREDITASI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rumah Sakit,Team Akreditasi Rumah Sakit, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya Rumah Sakit

Kepemimpinan  yang efektif dalam sebuah rumah sakit dapat berasal dari berbagai sumber termasuk pemilik atau  mereka yang mewakili pemilik (misalnya, Dewan Pengawas), Direktur atau pimpinan rumah sakit atau pimpinan lainnya yang diberi kedudukan, tanggung jawab dan kepercayaan. Seorang Pimpinan harus dapat  mengatasi hambatan yang dirasakan dan masalah komunikasi antara unit kerja serta pelayanan di rumah sakit, dan rumah sakit menjadi lebih efisien dan efektif. Pelayanan menjadi semakin terpadu khususnya terintegrasi dari semua kegiatan manajemen mutu dan peningkatan diseluruh ruma hsakit sehingga memberikan hasil yang lebih baik bagi pasien.

Secara khusus, para pemimpin ini harus mengidentifikasi misi rumah sakit dan menjamin bahwa sumberdaya yang dibutuhkan untuk mencapai misi ini tersedia. Bagi banyak rumah sakit hal ini tidak berate harus menambah sumber daya baru, tetapi menggunakan sumberdaya yang ada secara efisien, bahkan bila sumberdaya ini langka. Selain itu para pemimpin harus bekerjasama dengan baik untuk mengkoordinasikan dan mengintegrasikan semua kegiatan rumah sakit, termasuk kegiatan yang dirancang untuk meningkatkan asuhan pasien dan pelayanan klinis.

TUJUAN

  • Peserta diharapkan dapat bertanggung jawab dalam tata kelola dan akuntabilitas rumah sakit
  • Dapat memimpin rumah sakit sesuai peraturan perundang-undangan yang berlaku
  • Peserta diharapkan dapat bekerjasama dalam menjalankan misi rumah sakit dan menjamin kebijakan.
  • Peserta dapat melakukan identifikasi dan merencanakan jenis pelayanan klinis yang perluu ntuk memenuhi kebutuhan pasien.

KRITERIA PESERTA

  • Team Akreditasi Rumah Sakit,
  • Perwakilan Manajemen,
  • Dept Sumber Daya Rumah Sakit dan
  • Semua pihak yang terlibat secara langsung ataupun tidak dalam pengelolahan dan manajerial Instalasi Rumah Sakit.

MATERI

  1. Tanggung jawab kepemimpinan rumah sakit sesuai peraturan perundang-undang yang berlaku
  2. Pimpinan departemen/unit dan pelayanan dirumah sakit
  3. Etika organisas

SASARAN

  1. Team Akreditasi Rumah Sakit
  2. Perwakilan Manajemen
  3. Dept Sumber Daya Rumah Sakit dan semua pihak yang terlibat secara langsung atau pun tidak dalam pengelolaan dan manajerial Instalasi Rumah Sakit.

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  6.000.000,- /peserta
Menginap di Prima In Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  5.000.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Prima In Hotel (MALIOBORO)
Jl. Gandekan No.47, Pringgokusuman, Gedong Tengen, Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2022

JANUARIFEBRUARIMARET
Angkatan I :

06-08 JANUARI 2022

Angkatan II :

17-19 JANUARI 2022

Angkatan III :

24-26 JANUARI 2022

Angkatan I :

03-05 FEBRUARI 2022

Angkatan II :

14-16 FEBRUARI 2022

Angkatan III :

21-23 FEBRUARI 2022

Angkatan I :

07-09 MARET 2022

Angkatan II :

17-19 MARET 2022

Angkatan III :

28-30 MARET 2022

 

APRILMEIJUNI
Angkatan I :

07-09 APRIL 2022

Angkatan II :

18-20 APRIL 2022

Angkatan III :

28-30 APRIL 2022

Angkatan I :

09-11 MEI 2022

Angkatan II :

19-21 MEI 2022

Angkatan III :

29-31 MEI 2022

Angkatan I :

06-08 JUNI 2022

Angkatan II :

16-18 JUNI 2022

Angkatan III :

27-29 JUNI 2022

 

JULIAGUSTUSSEPTEMBER
Angkatan I :

07-09 JULI 2022

Angkatan II :

18-20 JULI 2022

Angkatan III :

28-30 JULI 2022

Angkatan I :

04-06 AGUSTUS 2022

Angkatan II :

15-17 AGUSTUS 2022

Angkatan III :

29-31 AGUSTUS 2022

Angkatan I :

01-03 SEPTEMBER 2022

Angkatan II :

12-14 SEPTEMBER 2022

Angkatan III :

28-30 SEPTEMBER 2022

 

OKTOBERNOVEMBERDESEMBER
Angkatan I :

03-05 OKTOBER 2022

Angkatan II :

10-12 OKTOBR 2022

Angkatan III :

24-26 OKTOBER 2022

Angkatan I :

01-03 NOVEMBER 2022

Angkatan II :

10-12 NOVEMBER 2022

Angkatan III :

24-26 NOVEMBER 2022

Angkatan I :

01-03 DESEMBER 2022

Angkatan II :

12-14 DESEMBER 2022

Angkatan III :

26-28 DESEMBER 2022