Aseptik Dispensing Sediaan Steril, Pelatihan Aseptik Dispensing, Pelatihan Aseptik Dispensing 2026, Pelatihan Aseptik Dispensing Adalah, Pelatihan Teknik Aseptik Dispensing

Pelatihan Aseptik Dispensing Sediaan Steril Bagi Tenaga Kesehatan 2026

Aseptik Dispensing

PELATIHAN KHUSUS “ASEPTIC DISPENSING”

Kepada Yth. Direktur Rumah Sakit/Pimpinan/Manajer, Instalasi Farmasi RS, Apoteker, Perawat, Para Bidan, Staf Yang Terlibat Langsung Dengan Aseptik Dispensing Di Rumah Sakit.Teknik aseptik/asepsis adalah sebuah penanganan ataupun perlakuan yang di lakukan untuk mencegah masuknya mikroorganisme dalam aktifitas medis yang bisa menyebabkan terjadinya infeksi. Dalam hal ini bertujuan untuk menghindari, mengurangi atau menghilangkan mikroorganisme pada sebuah permukaan benda hidup atau benda mati yang meliputi: antisepis, desinfeksi, dan juga sterilisasi. Dalam aktifitas medis perlakuan ini sangat penting terutama dalam tindakan operasi ataupun bedah. Aseptik Di spensing adalah pencampuran obat suntik sesuai perintah dokter dengan menggunakan teknik dan perlengkapan aseptic.Pada umumnya untuk membantuk praktisi medis, saat ini sudah banyak beredar bahan/material antiseptik yang di gunakan untuk membunuh atau menghambat pertumbuhan mikroorganisme berbahaya, berbagai macam sifatnya dari yang bersifat sporosidal (membunuh spora) dan non sporosidal. Mengingat teknik aseptik ini merupakan salah satu hal yang sangat penting,

TUJUAN

  1. Memberikan Pemahaman Kepada Peserta Dalam Pelaksanaan Teknik Aseptik Yang Benar Sesuai Dengan Standar Kesehatan Yang Berlaku Di Regulasi Kesehatan.
  2. Mengetahui Jenis-Jenis Teknik Aseptik Dalam Praktek Keperawatan
  3. Memahami Penatalaksanaan Cara Kerja Teknik Aseptik
  4. Menerapkan Penatalaksanaan Cara Kerja Teknik Aseptik

MATERI

  1. Sejarah Dan Juga Perkembangan Teknik Aseptis Dalam Praktek Medis
  2. Metode Dan Juga Teknik Aseptis Dalam Tindakan Medis
  3. Aspetis Dalam Praktek Keperawatan
  4. Aseptic Dispensing Service Dan Juga Contoh Sediaan Aseptis
  5. Karakteristik Lingkungan Pelaksanaan Aseptis
  6. Penatalaksanaan Pembuatan Sediaan Secara Aseptis
  7. Simulasi Praktek Melalui Pemutaran Video

METODE BIMTEK

Ceramah Diskusi Simulasi Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO) Jl. Sosrowijayan No. 242 YogyakartaTelp/Fax : (0274) 4436844 WA : 082324284296/081228859896 E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.idBiaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat di bayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARIFEBRUARIMARET
08 – 1005 – 0705 – 07
19 – 2119 – 2116 – 18
26 – 2826 – 2826 – 28
APRILMEIJUNI
09 – 1107 – 0903 – 05
16 – 1818 – 2011 – 13
23 – 2528 – 3022 – 24
JULIAGUSTUSSEPTEMBER
06 – 0806 – 0807 – 09
16 – 1813 – 1517 – 19
23 – 2520 – 2228 – 30
OKTOBERNOVEMBERDESEMBER
05 – 0705 – 0707 – 09
15 – 1716 – 1817 – 19
29 – 3126 – 2821 – 23
 
jadwal pelatihan hpk, materi akreditasi hpk, materi pelatihan hpk, pelatihan hpk, workshop hpk

Pelatihan Hak Pasien dan Keluarga (HPK) 2026

Keluarga

PELATIHAN KHUSUS “HAK PASIEN DAN KELUARGA (HPK)”

Di Rumah Sakit Pasien dan keluarganya adalah pribadi yang unik dengan sifat, sikap, perilaku yang berbeda-beda, kebutuhan pribadi, agama, keyakinan, dan juga nilai-nilai pribadi. Rumah sakit membangun kepercayaan dan juga komunikasi terbukadengan pasien untuk memahami dan juga melindungi nilai budaya, psikososial, sertanilai spiritual setiap pasien.

Hasil pelayanan pada pasien akan meningkat bila pasien dan juga keluarga yang tepat atau mereka yang berhak mengambil keputusandiikutsertakan dalam pengambilan keputusan pelayanan dan juga proses yang sesuaidengan harapan, nilai, serta budaya. Untuk mengoptimalkan hak pasien dalam pemberian pelayanan yang berfokus pada pasien di mulai dengan menetapkan hak tersebut, kemudian melakukan edukasi pada pasien serta staf tentang hak dan juga kewajiban tersebut. Para pasien di beri informasi tentang hak dan juga kewajiban mereka dan juga bagaimana harus bersikap.

Untuk itu semua staf di didik untuk mengerti dan juga menghormatikepercayaan, nilai-nilai pasien, dan juga memberikan pelayanan dengan penuh perhatian serta hormat guna menjaga martabat dan juga nilai diri pasien. Semua staf memperoleh edukasi dan juga memahami tentang hak serta kewajiban pasien dan keluarga, juga dapat menjelaskan tanggung jawabnya melindungi hak pasien

Tujuan

Secara umum

  1. Petugas mampu melakukan identifikasi, melindungi dan juga mengoptimalkan hak pasien
  2. Petugas mampu untuk memberitahu pasien tentang hak dan juga kewajiban pasien.

Tujuan khususnya

  1. Memperoleh informasi mengenai tata tertib dan juga peraturan yang berlaku di rumah sakit
  2. Memperoleh informasi tentang hak dan juga kewajiban pasien
  3. Memperoleh layanan yang manusiawi, adil, jujur, dan juga tanpa di kriminasi Kelompok Berisiko
  4. Memperoleh layanan kesehatan yang bermutu sesuai dengan standar profesi dan juga standar prosedur operasional.

Materi

  1. HPK 1.1 : Proses mendukung hak pasien dan keluarga
  2. HPK 1.2 : Pelayanan menghargai martabat, menghormati nilai-nilai dan kepercayaan pasien
  3. HPK 1.3 : Privasi dan kerahasiaan informasi dan akses pasien untuk memperoleh informasi
  4. HPK 1.4 : Melindungi harta benda pasien dan pencurian dan kehilangan
  5. HPK 1.5 : Melindungi pasien dari serangan fisik dan verbal, identifikasi populasi berisiko
  6. HPK 2: Keterlibatan pasien dan keluarga dalam aspek perawatan
  7. HPK 2.1 : Informasi hak dan kewajiban pasien untuk menolak atau menghentikan terapi
  8. HPK 2.2 : Hak pasien untuk pengkajian dan tatalaksana nyeri dan perawatan menjelang akhir hayat
  9. HPK 3 : Proses untuk menerima dan menanggapi keluhan dan bila terjadi perbedaan pendapat di dalam asuhan pasien
  10. HPK 4 : Persetujuan umum pada saat akan menjalani rawat inap dan rawat jalan
  11. HPK 4.1 : Informed Consent
  12. HPK 4.2 : Proses pemberian persetujuan oleh orang lain

METODE BIMTEK

  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS Paket  A               Rp  5.500.000,- /peserta Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif. Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif. TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO) Jl. Sosrowijayan No. 242 Yogyakarta Telp/Fax : (0274) 4436844 WA : 082324284296/081228859896 E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi. Catatan :

  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARIFEBRUARIMARET
08 – 1005 – 0705 – 07
19 – 2119 – 2116 – 18
26 – 2826 – 2826 – 28
   
APRILMEIJUNI
09 – 1107 – 0903 – 05
16 – 1818 – 2011 – 13
23 – 2528 – 3022 – 24
   
JULIAGUSTUSSEPTEMBER
06 – 0806 – 0807 – 09
16 – 1813 – 1517 – 19
23 – 2520 – 2228 – 30
   
OKTOBERNOVEMBERDESEMBER
05 – 0705 – 0707 – 09
15 – 1716 – 1817 – 19
29 – 3126 – 2821 – 23

 

pelatihan sdm rumah sakit, Perencanaan SDM, Perencanaan SDM Adalah, perencanaan sdm rumah sakit, SDM Rumah Sakit, SDM Rumah Sakit Adalah

Pelatihan Perencanaan SDM Rumah Sakit 2026

PELATIHAN KHUSUS “PERENCANAAN SDM RUMAH SAKIT”

Kepada Yth. Direktur/Manajer Rumah Sakit, Ka. Instalasi Rekam Medis Rumah Sakit, Admin & Staff Document Control Dept Rekam Medis Rs, Team Akreditasi Rs, Perwakilan Manajemen, Dept Sumber Daya RsPerencanaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam organisasi Rs baik oleh Diklat Rumah Sakit maupun HRD Rumah Sakit merupakan salah satu proses pengembangan sumber daya manusia yang sangat penting dan juga wajib di lakukan untuk meningkatkan pelayanan dan juga produktifitas kerja rumah sakit, strategi tersebut saat ini telah di laksanakan oleh hampir semua organisasi dalam berbagai bidang, baik bidang jasa maupun manufaktur. Dengan adanya perencanaan SDM atau manpower planning di harapkan bagian pengembangan sumber daya manusia rs mampu menganalisa dan juga mengevaluasi keberadaan sumber daya manusia di dalam organisasi rumah sakit dan mampu melihat kebutuhan serta bisa menentukan berbagai jenis tenaga kerja yang di butuhkan termasuk juga kompetensi yang harus di miliki.

TUJUAN

  • Peserta memiliki pemahaman dan juga pengetahuan terkait dengan peran penting pengelolaan perencanaan SDM di rumah sakit.
  • Peserta mampu melakukan pengelolaan sumber daya manusianya sesuai dengan kebutuhan dan juga kompetensi yang di syaratkan.
  • Peserta mampu menyusun perencanaan SDM baik jangka pendek maupun jangka panjang.
  • Peserta mampu mengaplikasikan perencanaan SDM tersebut secara efektif dan juga tepat sasaran.

MATERI 

  1. Pengantar dan dasar pengetahuan perencanaan SDM: tujuan, manfaat dan aspek-aspek penting dalam perencanaan SDM.
  2. Estimasi angka kebutuhan perencanaan SDM: asumsi dan prediksi jumlah kebutuhan.
  3. Strategi penyusunan perencanaan SDM: dasar pertimbangan, perhitungan matematik, langkah dan prosedur perencanaan SDM.
  4. Prosedur dan alur kerja proses recruitment tenaga kerja terkait dengan perencanaan SDM.
  5. Seleksi Karyawan: Potensi kemampuan, posisi dan jabatan, dan efektifitas kinerja.
  6. Analisa dan konsep will do calon tenaga kerja: motivasi, minat dan typical karakter calon tenaga kerja.
  7. Analisa dan Konsep can do : Knowledge, Skill, experience, mental, psikologis dan fisik.
KRITERIA PESERTA
  • Manajer HRD/SDM, Ka. diklat rumah sakit, Direktur Rumah Sakit, Ka. Pengawas Kesehatan Pemerintahan dan staff Bagian SDM rumah sakit.
METODE BIMTEK
  1.  Ceramah
  2.  Diskusi
  3.  Simulasi
  4.  Penyusunan Program
BIAYA & FASILITASPaket  A               Rp  5.500.000,- /peserta Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training  kit,  foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.Paket  B                Rp  4.500.000,-/peserta Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel  selama 2 hari. Training  kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO) Jl. Sosrowijayan No. 242 YogyakartaTelp/Fax : (0274) 4436844 WA : 082324284296/081228859896 E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.idBiaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.Catatan :
  1. Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
  2. MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL TAHUN 2026

JANUARIFEBRUARIMARET
08 – 1005 – 0705 – 07
19 – 2119 – 2116 – 18
26 – 2826 – 2826 – 28
APRILMEIJUNI
09 – 1107 – 0903 – 05
16 – 1818 – 2011 – 13
23 – 2528 – 3022 – 24
JULIAGUSTUSSEPTEMBER
06 – 0806 – 0807 – 09
16 – 1813 – 1517 – 19
23 – 2520 – 2228 – 30
OKTOBERNOVEMBERDESEMBER
05 – 0705 – 0707 – 09
15 – 1716 – 1817 – 19
29 – 3126 – 2821 – 23
 Rumah Sakit Rumah Sakit