Februari 2026 - Laman 3 dari 6 - Pelatihan Rumah Sakit - Pelatihan Rumah Sakit 2026 - Pelatihan Akreditasi Rumah Sakit - Diklat Rumah Sakit - Manajemen Rumah Sakit - Manajemen Diklat Rumah Sakit - Training Rumah Sakit

Pelatihan Komunikasi Terapeutik Perawat Dan Bidan

Februari 2, 2026Februari 4, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DAN BIDAN”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS

Dengan Hormat,

Komunikasi adalah sarana utama dalam bertukar dan saling memberikan informasi. Komuniksi yang efektif antara perawat dan pasien sangat penting karena dapat menentukan hasil medis nantinya.

Komunikasi mempunyai tujuan untuk mempengaruhi orang lain agar mendapatkan informasi dan juga di gambarkan sebagai komunikasi yang memiliki kegunaan atau berguna (berbagi informasi, pemikiran, perasaan) dan juga komunikasi yang tidak memiliki kegunaan atau tidak berguna (menghambat/blok penyampaian informasi atau perasaan). Begitu pula dengan perawat di rumah sakit ataupun fasilitas kesehatan lainnya. Seorang perawat harus mempunyai keterampilan berkomunikasi untuk membangun suatu hubungan, baik itu hubungan yang kompleks maupun hubungan yang sederhana melalui sapaan atau hanya sekedar senyuman.

Tidak hanya komunikasi verbal saja, kemampuan komunikasi non verbal juga harus di kuasai oleh perawat. Adapun komunikasi dalam keperawatan di sebut dengan komunikasi terapeutik yang merupakan kemampuan atau keterampilan perawat untuk membantu klien beradaptasi terhadap stres, mengatasi gangguan psikologis dan juga belajar bagaimana berhubungan dengan orang lain (Northouse, 1998).

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “KOMUNIKASI TERAPEUTIK PERAWAT DAN BIDAN”, yang di selenggarakan pada:

Tujuan

Peserta dapat menyajikan informasi kesehatan yang akurat sehingga bisa menjadi Acuan dalam pengambilan keputusan.
Untuk meningkatkan kualitas tenaga perekam medis dan juga kesehatan pada sarana pelayanan kesehatan sehingga mampu melakukan pengumpulan data secara komunikatif.
Peserta mampu melakukan pendataan secara benar dan melakukan analisis sederhana, sehingga dapat menjadi sumber informasi dalam menghasilkan informasi kesehatan yang akurat.
Peserta mampu mengidentifikasi informasi yang berguna bagi manajemen dari hasil pengolahan rekam medis secara optimal.
Memahami aspek hukum rekam medis dan juga Penerapan informed consent di rumah sakit.

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

kredensial keperawatan, Kredensial Keperawatan Rumah Sakit, kredensial perawat, Kredensial Rumah Sakit, pelatihan kredensial keperawatan

Pelatihan Kredensial Keperawatan Rumah Sakit 2026

Februari 2, 2026Februari 4, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“KREDENSIAL KEPERAWATAN RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit,Kabag. Organisasi RS. Kabag. Organisasi Sekretariat RS

Dengan Hormat,
Pelayanan keperawatan merupakan bagian integral dari pelayanan kesehatan di rumah sakit, di berikan oleh perawat yang memiliki kompetensi keperawatan dengan melakukan praktik keperawatan, di dukung oleh fungsi manajemen pelayanan keperawatan. Dalam hal ini, Di harapkan pelayanan keperawatan di rumah sakit memberikan kontribusi positif dengan mempergunakan indikator klinik keperawatan, sebagai visi, misi rumah sakit dapat tercapai dengan optimal.

Oleh karenanya perawat harus berbenah diri untuk memenuhi tuntutan peningkatan pelayanan yang sesuai kompetensi. Salah satu upaya pembenahan dari perawat adalah dengan diwujudkannya komite keperawatan. Komite perawat adalah wadah non-struktural rumah sakit yang mempunyai fungsi utama mempertahankan penjagaan mutu profesionalisme tenaga keperawatan melalui mekanisme kredensial, penjagaan mutu profesi dan juga pemeliharaan profesi sehingga pelayanan asuhan keperawatan kepada pasien diberikan secara benar (ilmiah) sesuai standar yang baik (etis) sesuai kode etik profesi, serta hanya diberikan oleh tenaga perawat yang kompeten dengan kewenangan yang jelas.

Pelatihan keperawatan ini akan memberikan pemaparan yang lebih menyeluruh terkait kebijakan komite perawat , peran komite, proses kredensial dan juga implementasi kredensial oleh beberapa rumah sakit yang telah menjalankan.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan juga Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : ” KREDENSIAL KEPERAWATAN RUMAH SAKIT“, yang di selenggarakan pada:

TUJUAN

Memahami kebijakan tentang komite perawat terkait kredensial perawat.
Memahami proses kredensial keperawatan.
Memahami dan juga mampu membuat dokumen tentang Clinical Privilege, Log Book, Training Record, White Paper, Clinical Nursing Appointment.
Memahami Continuous Proffesional Development (CPD) sebagai bagian menuju kredensial keperawatan

MATERI

Konsep Dasar Manajemen Keperawatan dalam persiapan Kredensiaal Perawat dan Bidan.
Pengantar Kredensial.
Continuous Proffesional Development (CPD) dan Aplikasinya.
Implementasi kredensial keperawatan berbasis computer.

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

bimtek peran ahli teknologi laboratorium, pelatihan peran ahli teknologi laboratorium medik, seminar nasional “peran ahli teknologi laboratorium medik", training peran ahli teknologi laboratorium

Pelatihan Peran Ahli Teknologi Laboratorium Medik

Februari 2, 2026Februari 3, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“PERAN AHLI TEKNOLOGI LABORATORIUM MEDIK DALAM VALIDASI
PEMERIKSAAN LABORATORIUM KIMIA KLINIK ”

Kepada Yth.
Direktur/ Wakil Direktur Rumah Sakit, Dokter Rumah Sakit, Perawat Rumah Sakit, Kepala Perawat Rumah sakit, Kepala Laboratorium Rumah Sakit, Analis Laboratorium Rumah Sakit, Serta Karyawan Yang Menangani Ahli Teknologi Laboratorium Medik Dan Juga Semua Pihak Yang Tertarik.

Laboratorium merupakan bagian dari sarana kesehatan yang di gunakan untuk menunjang upaya peningkatan kesehatan yang melaksanakan suatu pemeriksaan yang dapat menegakkan diagnosis suatu penyakit, penyembuhan penyakit serta pemulihan kesehatan. Hasil akhir pemeriksaan laboratorium di keluarkan dalam bentuk Lembar Hasil Uji (LHU) yang di gunakan untuk penetapan diagnosis, pemberian pengobatan, dan juga pemantauan hasil pengobatan, serta penentuan prognosis. Oleh karena itu, pelayanan laboratorium selain perlu meningkatkan kemampuan untuk melaksanakan pemeriksaan dalam arti kuantitatif, dan juga dapat melayani pemeriksaaan yang di minta dalam arti kualitatif dapat memberikan hasil pemeriksaan yang bermutu sehingga dapat di percaya.

Usaha untuk mendapatkan hasil pemeriksaan laboratorium yang bermutu, di perlukan suatu kegiatan pemantapan mutu laboratorium kesehatan yang di tujukan untuk menjamin ketelitian dan juga ketepatan hasil pemeriksaan laboratorium. Kegiatan tersebut di antaranya adalah validasi dan juga verifikasi. Validasi merupakan upaya yang di lakukan untuk memantapkan kualitas hasil pemeriksaan melalui Pemantapan Mutu Internal (PMI), kesesuaian hasil terhadap parameter lain dan juga kesesuaian hasil dengan keadaan klinis pasien. Sedangkan verifikasi merupakan upaya pencegahan terjadinya kesalahan dalam melakukan kegiatan laboratorium mulai dari tahap pra analitik sampai post analitik dengan melakukan pengecekan setiap tindakan/proses pemeriksaan.

TUJUAN

Peserta Dapat Mengupdate Tenaga Teknologi Laboraturium Medik Karena Dunia Mikrobiologi Sungguh Luar Biasa Pesatnya

MATERI

1.Peraturan Ahli Teknologi Laboratorium Medik
2.Validasi Pre-analitik Pemeriksaan Laboratorium Kimia Klinik.
a.Pemakaian APD (Alat Pelindung Diri),
b.Pengambilan,
c.Pengumpulan, Dan
d.Penyimpanan Sampel Darah
3. Validasi Analitik Pemeriksaan Laboratorium Klinik dalam Tinjauan Teknis.
a.Karakteristik Produk Laboratorium Proses
b.Analisis Dan
c.Penataan Hasil (Dokumentasi),
d.Verifikasi, Serta
e.Validasi.

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

bimtek pengembangan karir perawat, pelatihan pengembangan karir perawat, pengembangan jenjang karir perawat, pengembangan karir perawat

Pelatihan Pengembangan Karir Perawat Berbasis Kompetensi di Rumah Sakit

Februari 2, 2026Februari 4, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur/ manajer keperawatan, Kepala seksi keparawatan, Kepala ruangan keperawatan, Perawat Senior

Dengan Hormat,

Tuntutan pengembangan karir keperawatan saat ini yang terjadi di indonesia mengalami perubahan yang sangat signifikan salah satunya yang terkait dengan kualitas asuhan keperawatannya. Perawat merupakan tenaga ahli yang mempunyai peran dan juga posisi strategis dalam pelayanan kesehatan, di mana kontak langsung pasien dengan perawat lebih sering terjadi di bandingkan tenaga medis lainnya. Melihat kondisi seperti ini perlu bagi segenap team perawat di rumah sakit untuk mulai berbenah diri dalam memperbaiki performance sehari-hari, seperti dengan merubah kebiasan yang tadinya lebih bersifat vokasional menjadi keperawatan profesional, mandiri, dan juga terintegrasi yang tinggi dengan tenaga medis lainnya di rumah sakit. Adapun selain itu juga di harapkan para perawat mempunyai kemampuan soft skill yang sangat menunjang keprofesiannya sebaga tenaga perawat, seperti: comunication skill, interpersonal skill, intelektual skill, on time schedule dan juga good technical support.

Selain itu juga kondisi dan juga lingkungan kerja yang efektif dan juga kondusif penting untuk di ciptakan pengembangan kair di dalam rumah sakit agar suasan kerja yang aman, nyaman dan rapih menyeluruh terasa ke semua pengunjung rumah sakit, hal ini di perbaiki dengan lebih memperhatikan kembali peran, tugas dan tanggung jawab perawat berdasarkan keahlianya serta sesuai dengan aturan dan etika keprofesian, serta siklus perkembangan karir dalam struktural rumah sakit. Itulah tuntutan saat ini, berbagai masalah dan juga tantangan yang terus di hadapi menghadapi globalisasi yang terjadi di dunia, karena jika tenaga keperawatan tidak segera berbenah diri bisa mengakibatkan para tenaga ahli di rumah sakit seperti perawat, bisa jatuh dalam keterpurukan keprofesian.

Sehubungan dengan hal semua di atas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “PENGEMBANGAN KARIR PERAWAT BERBASIS KOMPETENSI DI RUMAH SAKIT”

TUJUAN

Memperbaiki dan juga berbenah diri menjadi lebih baik dalam menjadi tenaga kerja yang handal, dinamis dan berkompeten yang siap dengan tuntutan tantangan dan persaingan global
Meningkatkan pemahaman dan juga pengetahuan peserta terhadap kebijakan yang ada dalam stuktural rumah sakit yang terkait dengan pola karir pada bagian keperawatan
Peserta memahami dan juga membuat program audit mutu asuhan keperawatan di rumah sakit dalam rangka meningkatkan kompetensi dan pelayanan
Paham terhadap jenjang karir bidan keperawatan di rumah sakit
Memiliki pengetahuan dan juga pengetahuan terkait dengan skill apa saja yang harus dimiliki oleh seorang ahli keperawatan untuk meningkatkan kompetensi dan keahlian

MATERI

Prospek pola karir dalam keperawatan
Pengaruh Skill dan peluangnta terhadap karir seorang parawat
Pengembangan instrumen survey mutu asuhan keperawatan berdasarkan kompetensi cara main dan aturan yang berlaku
Etika kepribadian, etos kerja, dan culture lingkungan kerja
Soft skill dan attitude wajib bagi tenaga perawat

METODE

1.Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

MANAJEMEN ASET ISO 55000, Memahami Rencana Manajemen Aset Dengan ISO 55001, Pelatihan manajemen aset iso 55000, Sistem Manajemen Aset dalam Pendayagunaan Asset, TRAINING MANAJEMEN ASET ISO 55000

Pelatihan Manajemen Aset Iso 55000

Februari 2, 2026Februari 3, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“MANAJEMEN ASET ISO 55000”

Kepada Yth.
Direktur RS/Puskesmas, Kabag. Keuangan RS/Akuntan Rumah Sakit, Bendahara Rumah Sakit,Manager Keuangan Rumah Sakit

Dengan Hormat,
Permendagri No. 61 Tahun 2007 pasal 1 menyatakan bahwa BLUD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan pemerintah daerah yang dibentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang dijual tanpa mengutamakan mencari keuntungan, dan juga dalam melakukan kegiatannya didasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas. Pola Pengelolaan Keuangan BLUD atau PPK-BLUD adalah pola pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktek-praktek bisnis yang sehat dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan umum dan juga mencerdaskan kehidupan bangsa, sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan keuangan daerah pada umumnya.

Bagi Puskesmas atau Unit Kerja SKPD lain, yang ingin menerapkan PPK-BLUD, harus memenuhi persyaratan subtantif, yang sudah pasti terpenuhi apabila tugas dan juga fungsi Unit Kerja SKPD bersifat operasional dalam menyelenggarakan pelayanan umum yang menghasilkan semi barang/jasa publik (quasi public goods), persyaratan teknis dan persyaratan administratif. Kenyataan di lapangan menunjukan bahwa masih banyak Unit Kerja SKPD di lingkungan Pemerintah Daerah yang mengalami kebingungan dalam mempersiapkan diri memenuh persyaratan administratif BLUD.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan juga Narasumber yang berkompetenakan mengadakan BIMTEK KHUSUS : “TRAINING MANAJEMEN ASET ISO 55000”

Tujuan Pelatihan Manajemen Aset Iso 55000

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta akan mampu memahami mengenai BLUD serta mampu mempersiapkan diri untuk memenuhi persyaratan meliputi Syarat Subtantif, Teknis, administratif, Pola Tata Kelola, Laporan Keuangan Pokok, Laporan Keuangan auditan atau Surat Pernyataan Kesanggupan diaudit sebagai prasarat penerapan PPK-BLUD.

Materi

Definisi Asset Management (Overview Manajemen Aset dan juga Aktiva tetap)
Pengantar Asset management system berdasarkan standar persyaratan ISO 55001:2014
Pengantar Intrepretasi Asset management system berdasarkan standar persyaratan ISO 55001:2014
Konsep dan juga analisis capital budgeting
Peraturan dan persyaratan investasi
Analisis proyek dengan NPV
Analisis dan juga evaluasi kelayakan proyek
Alokasi dana Sewa Peralatan Proyek
Sistem pengawasan dan juga pemeliharaan asset
Administrasi sistem dan juga database asset
Audit Asset Sistem
Asset management software program, dan pemilihan jenis software
Security system for database asset
Tactical Asset Management Decision Making

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

desinfektan dan sterilisasi, Disinfektan dan Sterilisasi di Fasilitas Kesehatan, pelatihan desinfeksi dan sterilisasi alat kesehatan, pelatihan desinfeksi dan sterilisasi di rumah sakit

Pelatihan Implementasi Desinfeksi & sterilisasi di Rumah Sakit

Februari 2, 2026Februari 3, 2026 pusatdiklatnasional

PELATTIHAN KHUSUS
“IMPLEMENTASI DESINFEKSI DAN STERILISASI DI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Kordinator PPI / Ketua /Tim pengendali infeksi di rumah sakit, Infection Prevention Control Nurse (IPCN), Kepala ruangan / Infection Prevention Link Nurse (IPLN), Pelaksana keperawatan

Dengan Hormat,

Lingkup bidang keperawatan memberikan asuhan keperawatan baik pada pasien yang beresiko terinfeksi atau telah terinfeksi. Pengetahuan mengenai bagaiman terjadinya infeksi sangat penting di kuasai untuk membatasi dan juga mencegah terjadi penyebaran infeksi dengan cara mempelajari ilmu bakteriologi, imunologi, virologi dan parasitologi yang terkandung pada ilmu mikrobiologi.

Selain itu, di perlukan juga cara untuk mengurangi atau bahkan mengatasi infeksi tersebut secara keseluruhan. Secara lebih spesifik di perlukan pula pengetahuan mendasar akan kondisi seperti apa yang bisa di jadikan lokasi atau tempat untuk melakukan asuhan kebidanan.

Perkembangan ilmu mikrobiologi telah memberikan sumbangan yang besar bagi dunia kesehatan, dengan di temukannya berbagai macam alat berkat penemuan beberapa ilmuan besar. Bahwa terbukti untuk mencegah atau mengendalikan infeksi tenaga kesehatan dapat menggunakan konsep steril ataupun bersih, untuk membantu proses penyembuhan pasiennya dan juga lebih spesifik lagi untuk mengendalikan dan mencegah terjadinya infeksi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan juga Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “IMPLEMENTASI DESINFEKSI DAN STERILISASI DI RUMAH SAKIT”

TUJUAN

Tujuan dari pelatihan implementasi Desinfeksi dan juga Sterilisasi di rumah sakit ini adalah :

Mengenalkan kepada peserta bagaimana konsep steril dan juga desinfeksi di gunakan.
Mempelajari pengertian, tujuan maupun macam-macam tekhnik sterilisasi dan juga desinfeksi.
Memberikan pemahaman kepada peserta tentang implementasi sterilisasi dan juga desinfeksi di rumah sakit.

MATERI

Macam-macam sterilisasi
Sterilisai secara mekanik (filtrasi)
Sterilisasi secara fisik
Sterilisasi dengan Cara Kimia
Aplikasi Sterilisasi dan Desinfeksi dalam Keseharian Dunia Kesehatan dan Keperawatan di Rumah Sakit
Hal-hal yang perlu di perhatikan pada desinfeksi secara kimia
Macam-macam zat kimia yang biasa di pakai sebagai Antiseptik dan Desinfektan

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel Malioboro Yogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No.70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

Bimtek BLUD Puskesmas Terbaru, Bimtek Manajemen Pengelolaan BLU/BLUD, Bimtek Pengelolaan Keuangan BLUD, pelatihan blud rumah sakit, pelatihan penerapan blud, Pelatihan Pengelolaan Keuangan Puskesmas BLUD, penerapan blud di puskesmas

Pelatihan Persiapan Penerapan BLUD Untuk Puskesmas dan Rumah Sakit

Februari 2, 2026Februari 3, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“PENERAPAN BLU/D ( BADAN LAYANAN UMUM/DAERAH) UNTUK RUMAH SAKIT DAN PUSKESMAS”

Kepada Yth.
Direktur Rumah Sakit, Direktur Pemasaran dan Direktur SDM/Personalia, Kabag Humas/Kabag Informasi/Kabag Pemasaran Rumah Sakit, Sekretaris Eksekutif/Sekretaris Direksi/Sekretaris Pimpinan, Pengurus Yayasan/Komisaris Rumah Sakit

Dengan Hormat,
Permendagri No. 61 Tahun 2007 pasal 1 menyatakan bahwa BLUD adalah Satuan Kerja Perangkat Daerah atau Unit Kerja pada Satuan Kerja Perangkat Daerah di lingkungan pemerintah daerah yang di bentuk untuk memberikan pelayanan kepada masyarakat berupa penyediaan barang dan/atau jasa yang di jual tanpa mengutamakan mencari keuntungan, dan dalam melakukan kegiatannya di dasarkan pada prinsip efisiensi dan produktivitas. Pola Pengelolaan Keuangan BLUD atau PPK-BLUD adalah pola pengelolaan keuangan yang memberikan fleksibilitas berupa keleluasaan untuk menerapkan praktek-praktek bisnis yang sehat dalam rangka meningkatkan pelayanan kepada masyarakat dalam rangka memajukan kesejahteraan umum dan juga mencerdaskan kehidupan bangsa, sebagai pengecualian dari ketentuan pengelolaan keuangan daerah pada umumnya.

Bagi Puskesmas atau Unit Kerja SKPD lain, yang ingin menerapkan PPK-BLUD, harus memenuhi persyaratan subtantif, yang sudah pasti terpenuhi apabila tugas dan juga fungsi Unit Kerja SKPD bersifat operasional. Dalam menyelenggarakan pelayanan umum yang menghasilkan semi barang/jasa publik (quasi public goods), persyaratan teknis dan juga persyaratan administratif. Kenyataan di lapangan menunjukan bahwa masih banyak Unit Kerja SKPD di lingkungan Pemerintah Daerah yang mengalami kebingungan dalam mempersiapkan diri memenuh persyaratan administratif BLUD.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “PENERAPAN BLU/D ( BADAN LAYANAN UMUM/DAERAH) UNTUK RUMAH SAKIT DAN PUSKESMAS”

TUJUAN

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta
(1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan juga sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jln. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan

MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

materi tot officer, Pelatihan tot officer rumah sakit, Pelatihan Training Of Trainer (TOT) Officer Rumah Sakit, TOT Officer Rumah Sakit, training tot officer rumah sakit

Pelatihan Training Of Trainer (TOT) Officer Rumah Sakit

Februari 2, 2026Februari 4, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“TRAINING OF TRAINER (TOT) OFFICER RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Team Perawat Rumah Sakit, Manajer Perawat Rumah Sakit, Kelapa Perawat Rumah Sakit, Calon Pembimbing Klinik Keperawatan, Dan Semua Pihak Yang Terkait Dalam Pengeolahan Dan Pengembangan SDM Di Rumah Sakit

Peningkatan kemampuan petugas layanan kesehatan dan juga pengembangan ilmu pengetahuan tentang kedokteran dan keperawatan menjadi perhatian serius pihak manajemen rumah sakit, terlebih mendekati MEA. Dalam pelakasanaan kegiatan asuhan layanan kesehatan di rumah sakit membutuhkan sumber daya manusia yang terampil yang tersebar di seluruh unit kerja. Salah satu komponen terpenting dalam penerapan asuhan kesehatan di rumah sakit adalah adanya instruktur yang berkualitas dan juga tersebar di seluruh unit kerja.
Kebutuhan terhadap pelatihan instruktur layanan kesehatan masih belum diimbangi dengan ketersediaan jumlah tenaga pelatih yang mencukupi, mumpuni dan juga mampu memahami serta menyampaikan atau memfasilitasi materi. Sesuai kurikulum dan juga modul pelatihan yang telah ditetapkan sehingga untuk mengakomodir kebutuhan ini maka perlu dilakukan suatu pelatihan untuk pelatih (Training of Trainer/ TOT) untuk petugas layanan kesehatan sebagai fasilitator asuhan kesehatan di rumah sakit.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Narasumber yang berkompeten akan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “TRAINING OF TRAINER (TOT) OFFICER RUMAH SAKIT”

TUJUAN

1. Memahami konsep TOT Officer Rumah Sakit
2. Mampu menjadi seorang trainer internal pada lingkup pekerjaannya

MATERI

1. Membuat dan juga menyusun bahan pembelajaran
2. Mengelola dan juga mernacang program pelatihan dan perlatan pelatihan
3. Praktek prosentasi yang baik

METODE

1. Ceramah
2.Diskusi
3.Simulasi
4.Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

Akuntansi ETAP Rumah Sakit, Bimtek Penyusunan Laporan Keuangan Rumah Sakit / Badan layanan umum (BLU), Laporan Keuangan BLU

Pelatihan Pelaporan Keuangan Sesuai Dengan PSAK ETAP Untuk Rumah Sakit, BLU

Februari 2, 2026Februari 3, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“PELAPORAN KEUANGAN SESUAI PSAK ETAP UNTUK RUMAH SAKIT, BLU”

KepadaYth.
Direktur Rumah Sakit, Kabag. Keuangan Rumah Sakit, Bendahara Pengeluaran Rumah Sakit, Kabid. Keuangan/ Bendahara Rumah Sakit, Kabid. Keuangan Rumah Sakit, Kabag./ Kabid Keuangan/ Bendahara Rumah Sakit.

Dengan Hormat,
Indonesia sebagai anggota dari G-20 telah berkomitmen untuk Menerapkan International Financial Reporting Standards (IFRS) pada tahun 2012. IFRS merupakan standar akuntansi yang berlaku global dan juga saat ini lebih diterapkan di 122 negara. Standar ini bertujuan untuk meningkatkan kualitas pelaporan keuangan dan juga memudahkan investasilintas negara. Namun standar ini cukup untuk dilaksanakan oleh perusahaan kecil, sehingga Ikatan Akuntan Indonesia (IAI) mengeluarkan Pernyataan Standar Akuntansi Keuangan – Entitas Tanpa Akuntabilitas Publik (PSAK – ETAP) yang efektif mulai berlaku pada tahun 2011. Untuk mengakomodasi perusahaan dan juga organisasi yang kesulitan menerapkan IFRS.

Perusahaan dan organisasi yang boleh menerapkan PSAK ETAP adalah perusahaan yang memenuhi persyaratan :

1.Tidak memiliki akuntabilitas public signifikan (tidak mencatatkan saham di bursa efek indonesia, tidak menerbitkan obligasi dll.
2.Menerbitkan laporan keuangan untuk tujuan umum menerbitkan laporan keuangan untuk tujuan umum (general purpose financial statement) bagi penguna eksternal. Contoh pengguna eksternal adalah pemikik yang tidak terlibat langsung dalam pengelolaan usaha,kreditur, dan juga lembaga pemerintah kredit.
3.Entitas yang memiliki akuntabilitas publik signifikan dapat menggunakan SAK ETAP jika otoritas berwenang membuat regulasi mengizinkan penggunaan SAK ETAP

Poin nomor tiga telah menjadi sebuah solusi yang banyak dipilih oleh beberapa organisasi yang seharusnya menerapkan IFRS. Contohnya adalah bank perkreditan rakyat,lewat surat edaran Bank Indonesia No 11/37/DKBU tertanggal 31 desember 2009 tentang penggunakan standar akuntansi ETAP bagi Bank Perkreditabn Rakyat. Keputusan menteri no 76/PMK.05/2008 tentang pedoman akuntansi dan pelaporan keuangan badan layanan umum pasal 2 ayat 1 menyerbutkan BLU menerapkan standar akuntansi keuangan yang diterbitkan oleh asosiasi profesi akuntansiindonesia sesuai dengan jenis industrinya (dalam hal ini mengacu pada penerpan PSAK ETAP ).

Manfaat penerapkan PSAK ETAP adalah hasilnya laporan keuangan yang berkualitas dengan mengikutia cuan standar yang relatif lebih sederhana dalam hal metode, pilihan kebijakan akuntansi dan ketentuan pelaporan yang lebih ringkas. Meskipun demikian mengingat standar ini relatif baru. Maka masih perlu banyak sosialisasi,pelatihan,dan pendampingan,salah satunya adalah kebutuhan pelatihan yang membahas isu-isu penerapan secara praktis termasuk bagaimana menerapkan pelaporan PSAK ETAP dengna menggunakan software akuntansi.

Sehubungan dengan hal semua diatas, maka kami dari PUSAT DIKLAT bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “PELAPORAN KEUANGAN SESUAI PSAK ETAP UNTUK RUMAH SAKIT, BLU”

TUJUAN

1. Menjelaskan pokok-pokok ketentuan yang ada di PSAK ETAP
2. Membahas permasalahan di lapangan dalam penerapan PSAK ETAP
3. Melatih peserta menyelesaikan kasus-kasus akuntansi dengan panduan PSAK ETAP
4. Melatih peserta menggunakan software akuntansi untuk menyusun laporan sesuai PSAK ETAP
5. Melakukan review keuangan sederhana

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

Paket A Rp 5.500.000,- /peserta
Menginap di Grand Puri Saron Hotel MalioboroYogyakarta (1 kamar/peserta) selama 3 hari 2 malam, konsumsi (makan pagi, makan siang, makan malam), Coffee break 2 kali sehari, sertifikat, Training kit, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

Paket B Rp 4.500.000,-/peserta
Tanpa Menginap di Hotel, Coffee break 2 kali sehari dengan makan siang di hotel selama 2 hari. Training kit, sertifikat, foto bersama dan sebuah tas eksklusif.

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30

Bimtek / Diklat Quality Control dan Quality Assurance Rumah Sakit, Jadwal Management Quality Control Dan Quality Assurance, pelatihan manajemen quality assurance rumah sakit, pelatihan manajemen quality qontrol rumah sakit, Pengertian Quality Control dan Quality Assurance (QC dan QA)

Pelatihan Quality Control & Quality Assurance Rumah Sakit

Februari 2, 2026Februari 4, 2026 pusatdiklatnasional

PELATIHAN KHUSUS
“MANAGEMENT QUALITY CONTROL DAN QUALITY ASSURANCE DALAM ORGANISASI RUMAH SAKIT”

Kepada Yth.
Direktur RS, Dept SDM Rumah Sakit, Bag. Diklat Rumah Sakit, Dept QA/QC Rumah Sakit, QMR Rumah Sakit, Dept Corporate dan CSR Rumah Sakit dan semua pihak yang terkait secara langsung maupun tidak terhadap pelayanan dan mutu rumah sakit, termasuk semua pihak yang menjadi penentu kebijakan-kebijakan dalam sebuah organisasi maupun badan pengawas pelayanan kesehatan masyrakat

Dalam penyelenggaraan program jasa pelayanan di rumah sakit Dept. Quality Control mempunyai peran penting dalam mengendalikan kegiatan pelayanan yang meliputi penilaian terhadap prosesepenyelenggaraan kegiatan yang di mulai dari persiapan penilaian terhadap kesesuaian rencana(Quality Plan) dengan pelaksanaan dan juga penilaian terhadap pelaksanaan proses kegiatan. Fenomena sekarang ini. Tidak sedikit banyak rumah sakit yang menganggap. Walaupun kegiatan pelayanan telah cukup memumpuni dalam menghasilkan pelayanan prima kepada pasien. Namun masih tidak yakin jika proses pelayanan kesehatan yang sudah berjalan bisa terselenggara dengan baik dan juga tepat sasaran “tanpa karyawan di bagian kualitas”. Oleh karena itu dalam organisasi pelayanan kesehatan khususnya rumah sakit keberadaan Dept QC di perlukan untuk memastikan penyelenggaraan pelayanan jasa kesehatan ke pasien berjalan dengan benar, tepat sasaran sesuai dengan persyaratan yang di terapkan.

Oleh karena itu tidak heran proses pengendalian kualitas oleh Dept QC di rumah sakit sangat di perlukan di mulai sejak kedatangan pasien di bagian pendaftaran dan juga proses registrasi pasien (incoming patient quality control). Pengendalian kualitas selama proses pemeriksaan, diagnosa, dan juga perawatan hinggga pasien direkomendasikan sehat oleh dokter yang bertanggung jawab serta keamanan pasien sampai dengan selamat dirumah sakit.

Sehubungan dengan hal semua di atas, maka kami dari Pusat Diklat bersama para Pakar dan Nara sumber yang berkompetenakan mengadakan PELATIHAN KHUSUS : “MANAGEMENT QUALITY CONTROL DAN QUALITY ASSURANCE DALAM ORGANISASI RUMAH SAKIT”

TUJUAN

Membuat pedoman Quality Control dalam pelayanan kesehatan di rumah sakit sebagai acuan pengendalian mutu pelayananan di bidang kesehatan.
Melakukan pembinaan penyelenggaraan pelayanan yang berorientasi kepada mutu rumah sakit
Membuat acuan dalam menyelenggarakan kegiatan yang berorientasi mutu bagi pasien mendapatkan pelayanan yang berorientasi mutu mulai dari input, proses dan juga out put
Membuat acuan dalam melakukan audit terhadap penerapan hasil akreditasi dan juga sertifikasi pada sebuah rumah sakit

MATERI

Kerangka pengendalian mutu dalam sistem Quality Control Rumah Sakit meliputi: Quality Planning, Quality Control dan Quality Improvement
Focus quality control yaitu Penetapan standar/ SOP Input Proses, out put, out come preliminary control, concurrent control, rework control dan tindakan pengukuran studi
Managing incoming quality control, managing quality in business process, managing internal process quality control, managing outgoing quality control and quality assurance
Quality management system and quality improvement program
Audit pada tahap proses penyelenggaraan pelayanan meliputi : penerapan standar pelayanan penerapan standar proses penyelenggaraan pelayanan termasuk evaluasi kepuasan Konsumen (pasien) terhadap proses penyelenggaraan pelayanan
Pelaporan, yaitu hasil penilaian secara keseluruhan penyelenggaraan pelayanan sesuai dengan standar penyelenggaraan pelayanan, kesesuaian dan ketidak sesuaian terhadap standar.
Evaluasi hasil temuan audit pada setiap faktor input, proses dan output dan bagaimana melakukan tindakan perbaikan yang tepat dan terarah

METODE BIMTEK

Ceramah
Diskusi
Simulasi
Penyusunan Program

BIAYA & FASILITAS

TEMPAT PENYELENGGARAAN: Grand Puri Saron Hotel (MALIOBORO)
Jl. Sosrowijayan No. 70 Yogyakarta

Telp/Fax : (0274) 4436844
WA : 082324284296/081228859896
E-mail : Pusatdiklat_konsultan@yahoo.co.id

Biaya Pelatihan ditransfer melalui Bank Mandiri Cabang Yogyakarta a/n. CV Pusat Diklat, No. Rek. : 137-00-1698692-5 atau dapat dibayar langsung pada saat registrasi.

Catatan :

Batas konfirmasi pendaftaran 3 hari sebelum hari pelaksanaan
MENERIMA PELATIHAN VIA ONLINE

JADWAL PELATIHAN 2026

JANUARI	FEBRUARI	MARET
05 – 07	02 – 04	02 – 04
19 – 21	12 – 14	12 – 14
29 – 31	26 – 28	26 – 28

APRIL	MEI	JUNI
06 – 08	07 – 09	04 – 06
16 – 18	18 – 20	15 – 17
27 – 29	28 – 30	25 – 27

JULI	AGUSTUS	SEPTEMBER
02 – 04	03 – 05	03 – 05
13 – 15	13 – 15	14 – 16
27 – 29	27 – 29	24 – 26

OKTOBER	NOVEMBER	DESEMBER
01 – 03	02 – 04	03 – 05
12 – 14	12 – 14	14 – 16
26 – 28	23 – 25	28 – 30